Zmiana w życiu i w biznesie – blog Uli Rowińskiej

Zmiana w życiu i w biznesie rzadko zaczyna się od gotowych odpowiedzi. Najczęściej poprzedzają ją pytania, wątpliwości, momenty zatrzymania i potrzeba zrozumienia, co tak naprawdę się dzieje – w Tobie, w zespole, w firmie.

Na tym blogu dzielę się refleksjami, doświadczeniempraktyczną perspektywą pracy ze zmianą. Znajdziesz tu rozmowy z cyklu „Zmiana! Jak to się stało?”, osobiste lekcje, inspiracje, a także poradniki dla przedsiębiorców i liderów na temat reorganizacji, budowania zespołu, bardziej efektywnych działań. 

Skorzystaj z wyszukiwarki poniżej i znajdź temat, który jest dla Ciebie ważny w tym momencie. Czasem jeden tekst wystarczy, by coś się poukładało.

rozmowa rozwojowa szef asystentka

Rozmowa roczna – jak dobrze wypaść?

Rozmowa roczna lub rozmowa rozwojowa potrafi bardzo szybko pokazać, jak naprawdę wygląda sposób zarządzania w firmie. Z własnego doświadczenia wiem, jak wiele może zależeć od jakości takiego spotkania – zarówno po stronie pracownika, jak i przełożonego.  Przez lata spotkałam się z bardzo

Czytaj dalej
Urszula Rowińska Trener Zmiany

Autorka artykułów

Jestem Ula Rowińska.

Jako Trener Zmiany i Terapeuta Systemowy, łączę ponad 20-letnie doświadczenie w biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej, psychologii i systemowego podejścia do zmiany. Dzięki temu w sposób kompleksowy wspieram każdego w zmianie w życiu osobistym i zawodowym.

Bez zbędnych teorii, prosto do celu, który każdy z nas chce osiągnąć. Towarzyszę w zmianie czując nieuświadomione potrzeby i blokady, które stoją na drodze rozwoju i procesu zmiany.

Okładka posta blogowego pod tytułem Jak przestać odkładać trudne rozmowy w firmie?

Jak przestać odkładać trudne rozmowy w firmie?

Jest taka rozmowa, którą masz w głowie od tygodni. Za każdym razem mówisz sobie: „dobra, zrobię to jutro”. Tylko że to „jutro” potrafi trwać miesiącami.  W tym czasie problem zwykle nie znika. Zaczyna za to rosnąć napięcie, pojawia się frustracja, a relacja z pracownikiem albo zespołem stopniowo się pogarsza.

Czytaj dalej

Nawyki organizacyjne w zarządzaniu biurem

Przysłowie mówi, że przyzwyczajenie jest drugą naturą człowieka. Trudno się z tym nie zgodzić. 40% naszej codzienności to nawyki organizacyjne. Wykonujemy codziennie wiele czynności w ten sam, powtarzalny sposób. Często nawet nie zdając sobie sprawy, że one właściwie w ogóle występują. Organizacja pracy

Czytaj dalej

Błędy w organizacji pracy w biurze

Człowiek uczy się na błędach wtedy, kiedy wie, że je popełnia. Te mądre słowa wypowiedział kiedyś Jacek Walkiewicz. Człowiek, którego miałam okazję poznać i którego darzę ogromny szacunkiem. Za otwartość, podejście i umiejętność autorefleksji. Jeśli jesteś tu już ze mną dłużej, to pewnie zauważyłaś, że do autorefleksji lubię Cię

Czytaj dalej
korespondencja przychodząca i wychodząca w biurze

Korespondencja przychodząca i wychodząca

Niezależenie od przyjętych sposobów i programów do zarządzania nią wiadomo, że występuje w każdym biurze. Obieg korespondencji był i będzie najważniejszym z procesów, jakie zachodzą w każdym biurze. Uniknąć jej nie sposób, a zorganizowanie jej wymaga kilku prostych zabiegów. Możesz je szybko wprowadzić i przestać się martwić,

Czytaj dalej
Jak zorganizować pracę w biurze

Organizacja pracy w administracji – 9 skutecznych kroków!

“Jak zorganizować pracę w biurze?“ to jedno z najczęstszych pytań, jakie dostaję zarówno od szefów firm, jak i od asystentek czy office managerek biur. W tym artykule chciałabym odpowiedzieć na to pytanie niejako z dwóch perspektyw. Pierwsza perspektywa to spojrzenie na organizację pracy w biurze oczami szefa firm, osoby

Czytaj dalej
cele wyzwania nowy rok planowanie zadań

Nasze wspólne cele na 2018 rok

Do tej pory byłam temu przeciwna. Na samą myśl dostawałam białej gorączki i miałam serdecznie dosyć, słuchając wszystkich wokół – jak cudownie jest to robić i jak fajnie jest otworzyć tą nową kartę. O czym mówię? Oczywiście o wyznaczaniu celi na nowy rok. I wiesz co –

Czytaj dalej
zarządzanie administracja dom pani domu

5 kroków zarządzania administracją domową

Jestem pedantką. Nie tak skrajną jak kiedyś, ale nie ma co ukrywać – lubię porządek. Musi on być w życiu, w rzeczach, w sprawach różnego typu, w pracy, a przede wszystkim w domu. Mam bzika na punkcie porządku, dlatego wypracowałam własne systemu działania, które wspierają moje podzielone życie.   Dlaczego

Czytaj dalej

Chcesz lepiej zrozumieć zmianę, z którą teraz się mierzysz?

Pobierz bezpłatny przewodnik po świadomej zmianie i zobacz, co tak naprawdę Cię blokuje, jak uporządkować myśli i przejść od potrzeby do działania. To pierwszy krok do decyzji opartych na zrozumieniu.

Prz
Przewijanie do góry