
Cześć, jestem Ula!
Trener Zmiany
Opowiedz mi o swoim problemie,
a ja znajdę rozwiązanie!
Nazywam się Ula Rowińska i jestem Trenerem Zmiany, Terapeutą Systemowym. Łączę 20-letnie doświadczenie w biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej, psychologii i pracy systemowej. Dzięki temu w sposób kompleksowy i efektywny wspieram szefów firm oraz pracowników we wdrażaniu świadomej zmiany w zespole.
Jak mogę pomóc Tobie i Twojej firmie?
Procesy zachodzące w Twojej firmie cechują się ogromną dynamiką. Niezwykle trudno jest zarządzać pracownikami, procesami, projektami i jednocześnie zachować trzeźwe spojrzenie na własny zespół. Stąd z czasem do firmy może wkraść się chaos: pojawiają się problemy z przepływem informacji, wykonywaniem projektów na czas, efektywnością pracowników. Aby ten chaos uporządkować i przywrócić biznes na właściwe tory, przydaje się obiektywne spojrzenie kogoś z zewnątrz.
Tu pojawiam się ja!
Pomagam kompleksowo zadbać o pracownika, zespół, firmę.
Co dokładnie robię?
Uświadamiam potrzeby i korzyści płynące ze zmiany. Znajduję źródła blokad i nieefektywnych działań. Harmonizuję procesy twarde z miękkimi dla lepszego działania pracownika, managera, grupy. Uwalniam potencjał, jaki drzemie w Tobie i Twojej firmie. Wdrażam najlepsze dla Ciebie rozwiązania.
Jak to wygląda w praktyce?
Moją pracę zaczynam od ustalenia celu. To świetny drogowskaz: zarówno dla mnie, jak i dla Ciebie jako klienta. Zidentyfikowanie Twojego celu stanowi też doskonały punkt wyjścia do dalszych działań.
Kolejnym krokiem jest ustalenie najbardziej skutecznego planu działania. Zawsze dopasowuję go do Twoich potrzeb i zasobów, aby zmiana przebiegała w sposób, jaki będzie z Tobą zgodny i w tempie, jaki Ci odpowiada.
Następnie, wiedząc, co i jak chcemy osiągnąć, docieram do źródła Twoich dotychczasowych problemów. Odkrywam, dlaczego Ty lub Twoja firma nie funkcjonujecie w satysfakcjonujący Ciebie sposób.
Kiedy już wiem, co nie działa tak, jak powinno, rozplątuję trudności, szukam możliwych rozwiązań, dopasowuję najlepsze z nich do Ciebie lub Twojego biznesu. Wszystko po to, by pomóc Ci zrozumieć, co w Twoim życiu prywatnym lub w prowadzonej przez Ciebie firmie nie działa tak, jak tego oczekujesz, a następnie wprowadzić zmiany, które uporządkują cały ten chaos.
Ustalam cel
Buduję proces pracy
Docieram do źródła problemu
Rozplątuję trudności
Dopasowuję rozwiązania
Możemy razem dokonywać zmiany, pracując:
Indywidualnie
oferta dla osób prywatnych
jesteś w chaosie i potrzebujesz wsparcia, by go uporządkować;
chcesz wprowadzić zmiany w życiu / pracy;
szukasz wskazówek dotyczących tego, co zrobić w przypadku XYZ;
chcesz popracować wspólnie z kimś nad swoim problemem, schematem, blokadą;
potrzebujesz zrozumieć, co się dzieje z Tobą / rodziną;
zależy Ci, by harmonijnie połączyć kompetencje twarde z miękkim;
… jestem tu dla Ciebie!
zespołowo
oferta dla biznesu
zależy Ci na obiektywnym i profesjonalnym audycie Twojej firmy;
chcesz zrozumieć, dlaczego firma/zespół nie działają tak, jak powinny;
liczysz na merytoryczne wskazówki dotyczące możliwości rozwiązania poszczególnych problemów;
potrzebujesz pomocy we wprowadzeniu najkorzystniejszych z punktu widzenia firmy zmian;
dopadł zespół kryzys i potrzebujesz wsparcia kryzysowego „na wczoraj”;
… oferuję Ci swoje wsparcie!


Podczas procesu, w którym jestem z Tobą, pomogę Ci swoim doświadczeniem, empatią, intuicją, wrażliwością i zrozumieniem, a także przygotowaniem metodycznym:
📍 Procesu Grupowego i Improwizacji z założeniem uważności i wsparcia,
📍 Systemowego Treningu Zarządzania Zmianą,
📍 Psychologii Przywództwa i Coachingu,
📍 Terapią Integracji Świadomości i pracy systemowej,
📍 Psychologii Transpersonalnej i pracy ze źródłem,
📍 Treningu Mentalnego i Psychobiologii.
Za sprawą takiego podejścia uczestnicy warsztatu czy programu dokonują zmian w komunikacji, organizacji, budowaniu zespołu i przede wszystkim rozwijają się osobiście i zawodowo.
Zmieniając siebie, zmieniają swoją pracę.
Wprowadźmy zmianę w pracę Twojego zespołu!
Oferta dla biznesu
Zorganizuj ze mną profesjonalne wsparcie w Twojej firmie, aby osiągnąć upragnioną jakość jej funkcjonowania, z Tobą w roli zaopiekowanego managera! Wesprę Cię w kluczowych działaniach i wprowadzaniu zmiany. Połączę procesy twarde z miękkimi dla lepszego działania pracownika, managera, grupy. Uwolnię przepływ i wdrożę dopasowane rozwiązania.
PROGRAM DLA ZESPOŁÓW
REORGANIZACJA FIRMY
MENTORING
Propozycje warsztatów dla biznesu
Typowy feedback, który feedbackiem nie jest,
Twój mindset, emocje i lęki w rozmowie z innymi,
Sposoby na rozmowę z efektem wow,
Ćwiczenia i praca na case study.
Analiza dotychczasowej pracy w zespole – case study,
Rozpoznanie blokad, filtrów percepcyjnych, barier językowych w zespole,
Trudne spotkania – co sprawia, że spotkanie jest nieefektywne,
Budowanie spotkania – cel, plan, wykonanie,
Jak mówić, by nas słuchali i czuli się zmotywowani – ćwiczenia.
Menadżer też człowiek – jego wyzwania i blokady,
Budowanie relacji opartych na zrozumieniu i współpracy w zespole,
Efektywna komunikacja zbudowana na zaufaniu,
Cele i zasady współpracy,
Praca na case study.
Miejsce, w którym jest Twój zespół – analiza case study uczestników,
Zarządzanie procesem zmian – etapy,
Elementy udanych zmian,
Komunikacja w trakcie procesu zmiany,
Praca z emocjami, stresem, czasem i doświadczeniem pracowników w trakcie procesu zmian.
Błędy w komunikacji z pracownikami – mini audyt komunikacji uczestników – case study,
Mindset, emocje, stres i przekonania w komunikacji,
Techniki i elementy rozmowy z pracownikiem,
Mówisz czy mówisz? – ćwiczenia werbalne i niewerbalne na efektywną komunikację.
Oferta dla osób prywatnych
Borykasz się z różnymi trudnościami w życiu prywatnym lub zawodowym? Niekiedy chaos dezorganizuje Twoją codzienność, a ogrom problemów dodatkowo przytłacza. Z czasem dochodzisz do wniosku, że potrzebujesz zmiany, ale do końca nie wiesz, w jakim kierunku pójść.
Jeśli tak czujesz, oferuję Ci swoje wsparcie!
Pomagę Ci uporządkować Twój prywatny lub/i zawodowy chaos, a tym samym znacząco podnieść jakość Twojego życia.
Konsultacja
Po 20 latach pracy jako pracownik, a teraz przedsiębiorca, Trener Zmiany, wiem, jak ważne jest łączenie świata twardych procedur, organizacji pracy z rozwojem i budowaniem życia, kariery. Rozumiem, ile to kosztuje czasu, energii i nerwów. I mam świadomość, jak ważne jest w takim procesie zmiany, wsparcie. Konsultacja to praca 1:1, podczas której omawiamy wybrany przez Ciebie temat.

Warsztaty otwarte
OFFICE MANAGER PRZYSZŁOŚCI
Podczas szkolenia prowadzonego metodą warsztatową, poznasz najważniejsze kompetencje w ramach aktualnych trendów zarządzania zespołem. Odkryjesz także nowe metody pracy z kadrą managerską, które zupełnie zmienią Twoje myślenie o roli Office Managera!
Po szkoleniu otrzymasz imienny certyfikat.
12 KWIETNIA - WARSZAWA
edycja
mindset rozwoju organziacji
Pracujemy w kameralnej grupie, dzięki czemu wszyscy uczestniczy otrzymują ode mnie indywidualne wsparcie.
Change manager
W trakcie warsztatu będziemy pracować nad zmianą w zakresie kompetencji twardych i miękkich m.in. procesy, organizacja praca oraz emocje, konflikty, opór.
Kalendarz warsztatów
Warsztaty to spotkania jednodniowe, online lub stacjonarne, w kameralnym gronie. W trakcie warsztatów pracujemy na konkretnych przykładach.
Najedź na interesujący Cię warsztat, by poznać szczegóły.
TERMINY WARSZTATÓW W 2025 r. JUŻ NIEBAWEM
Podsumuj ze mną 2024 rok i przygotuj się do planowania 2025!
BEZPŁATNY WARSZTAT
Bądź sobą!
15.09.2024r godz.18:00
Bądź sobą!
15.09.2024r godz.18:00
Dlaczego ja?

Mam za sobą: ukończone studia z Zarządzania Zasobami Ludzkimi;
Akademię Trenerów Mentalnych,
Szkołę Trenerów Beaty Kapcewicz,
2-letnia szkoła Psychologii Transpersonalnej i pracy systemowej professora Joaquima Parra Marujo,
Szkołę Psychologii Źródła, Kurs Integracji Świadomości,
100 rekomendacji od zadowolonych klientów,
20 lat doświadczenia zawodowego (jako pracownik i przedsiębiorca),
wystąpienia publiczne: MWF, ADM Summit, Kongres Gospodarczy, Kobieta w Biznesie x2, Współpraca min. z MKCafe, Kazar, Papierniczy świat,
120 artykułów na blogu,
5000 odbiorców w social mediach,
autorską kampanię społeczną: „Szefie szanuj”.
A do tego, obecnie jestem studentką 2 roku psychologii na SWPS.
Opinie

Zrobiliśmy to !!! 🙂
