Cześć, jestem Ula!
Trener Zmiany
Opowiedz mi o swoim problemie,
a ja znajdę rozwiązanie!
Nazywam się Ula Rowińska i jestem Trenerem Zmiany, Terapeutą Systemowym. Łączę 20-letnie doświadczenie w biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej, psychologii i pracy systemowej. Dzięki temu w sposób kompleksowy i efektywny wspieram szefów firm oraz pracowników we wdrażaniu świadomej zmiany w zespole.
Jak mogę pomóc Tobie i Twojej firmie?
Procesy zachodzące w Twojej firmie cechują się ogromną dynamiką. Niezwykle trudno jest zarządzać pracownikami, procesami, projektami i jednocześnie zachować trzeźwe spojrzenie na własny zespół. Stąd z czasem do firmy może wkraść się chaos: pojawiają się problemy z przepływem informacji, wykonywaniem projektów na czas, efektywnością pracowników. Aby ten chaos uporządkować i przywrócić biznes na właściwe tory, przydaje się obiektywne spojrzenie kogoś z zewnątrz.
Tu pojawiam się ja!
Pomagam kompleksowo zadbać o pracownika, zespół, firmę.
Co dokładnie robię?
Uświadamiam potrzeby i korzyści płynące ze zmiany. Znajduję źródła blokad i nieefektywnych działań. Harmonizuję procesy twarde z miękkimi dla lepszego działania pracownika, managera, grupy. Uwalniam potencjał, jaki drzemie w Tobie i Twojej firmie. Wdrażam najlepsze dla Ciebie rozwiązania.
Jak to wygląda w praktyce?
Moją pracę zaczynam od ustalenia celu. To świetny drogowskaz: zarówno dla mnie, jak i dla Ciebie jako klienta. Zidentyfikowanie Twojego celu stanowi też doskonały punkt wyjścia do dalszych działań.
Kolejnym krokiem jest ustalenie najbardziej skutecznego planu działania. Zawsze dopasowuję go do Twoich potrzeb i zasobów, aby zmiana przebiegała w sposób, jaki będzie z Tobą zgodny i w tempie, jaki Ci odpowiada.
Następnie, wiedząc, co i jak chcemy osiągnąć, docieram do źródła Twoich dotychczasowych problemów. Odkrywam, dlaczego Ty lub Twoja firma nie funkcjonujecie w satysfakcjonujący Ciebie sposób.
Kiedy już wiem, co nie działa tak, jak powinno, rozplątuję trudności, szukam możliwych rozwiązań, dopasowuję najlepsze z nich do Ciebie lub Twojego biznesu. Wszystko po to, by pomóc Ci zrozumieć, co w Twoim życiu prywatnym lub w prowadzonej przez Ciebie firmie nie działa tak, jak tego oczekujesz, a następnie wprowadzić zmiany, które uporządkują cały ten chaos.
Ustalam cel
Buduję proces pracy
Docieram do źródła problemu
Rozplątuję trudności
Dopasowuję rozwiązania
Możemy razem dokonywać zmiany, pracując:
Indywidualnie
oferta dla osób prywatnych
… jestem tu dla Ciebie!
zespołowo
oferta dla biznesu
… oferuję Ci swoje wsparcie!
W swojej codziennej pracy korzystam z Metodyki Momentum, która w swoich założeniach uwzględnia:
1. Pracę z zespołem poprzez proces grupowy.
2. Systemowe podejście do zmiany.
3. Trening mentalny i kompetencyjny.
4. Przyśpieszone uczenie się (Accelareted Learning).
5. Improwizację z założeniem uważności i wsparcia.
Za sprawą takiego podejścia uczestnicy warsztatu czy programu dokonują zmian w komunikacji, organizacji, budowaniu zespołu i przede wszystkim rozwijają się osobiście i zawodowo.
Zmieniając siebie, zmieniają swoją pracę.
Wprowadźmy świadomą zmianę w pracę Twojego zespołu!
Oferta dla biznesu
Zorganizuj ze mną profesjonalne wsparcie w Twojej firmie, aby osiągnąć upragnioną jakość jej funkcjonowania, z Tobą w roli zaopiekowanego managera! Wesprę Cię w kluczowych działaniach i wprowadzaniu zmiany. Połączę procesy twarde z miękkimi dla lepszego działania pracownika, managera, grupy. Uwolnię przepływ i wdrożę dopasowane rozwiązania.
PROGRAM DLA ZESPOŁÓW
SHADOW MANAGEMENT
AUDYT PROCESÓW
MENTORING
Warsztaty dla biznesu
Warsztaty, które oferuję są szyte na miarę potrzeb Twojej firmy i dostosowane do jej wymagań. Dzięki temu, po wstępnej ankiecie, dostosowuję dany warsztat pod kątem merytorycznym tak, aby jego efekty były jak najlepsze.
Z doświadczenia wiem, że prawdziwe efekty przynoszą warsztaty oparte o proces grupowy. W ten sposób uczestnicy mogą bazować na wymianie doświadczeń, relacji i wspólnych analizach. Praca na konkretnych case study daje im większą wartość, niż tysiące prezentowanych na slajdach, zagadnień teoretycznych.
Właśnie z tego powodu stawiam na rozwiązania dopasowane do potrzeb i stylu pracy uczestników, które można potem bez trudu wdrożyć.
Warsztaty zamknięte mogą odbywać się w formie stacjonarnej (w firmie klienta lub wynajętej na tę potrzebę sali) lub w formie online.
Warsztaty zamknięte
Przykładowe tematy warsztatów zamkniętych:
- zarządzanie świadomą zmianą w zespole i firmie,
- świadoma uważność w pracy zespołu i wdrażanie zmian,
- prowadzenie rozmów i rozwiązywanie konfliktów,
- budowanie relacji i autorytetu w firmie,
- organizacja pracy i zarządzanie czasem,
- komunikacja wewnętrzna w firmie,
- mindset lidera zespołu i firmy,
- umiejętności miękkie: pewność siebie, asertywność, feedback.
Oferta dla osób prywatnych
Borykasz się z różnymi trudnościami w życiu prywatnym lub zawodowym? Niekiedy chaos dezorganizuje Twoją codzienność, a ogrom problemów dodatkowo przytłacza. Z czasem dochodzisz do wniosku, że potrzebujesz zmiany, ale do końca nie wiesz, w jakim kierunku pójść.
Jeśli tak czujesz, oferuję Ci swoje wsparcie!
Pomagę Ci uporządkować Twój prywatny lub/i zawodowy chaos, a tym samym znacząco podnieść jakość Twojego życia.
Konsultacja
Po 13 latach pracy jako pracownik, a teraz przedsiębiorca, Trener Zmiany, wiem, jak ważne jest łączenie świata twardych procedur, organizacji pracy z rozwojem i budowaniem życia, kariery. Rozumiem, ile to kosztuje czasu, energii i nerwów. I mam świadomość, jak ważne jest w takim procesie zmiany, wsparcie. Konsultacja to praca 1:1, podczas której omawiamy wybrany przez Ciebie temat.
Warsztaty otwarte
OFFICE MANAGER PRZYSZŁOŚCI
Podczas szkolenia prowadzonego metodą warsztatową, poznasz najważniejsze kompetencje w ramach aktualnych trendów zarządzania zespołem. Odkryjesz także nowe metody pracy z kadrą managerską, które zupełnie zmienią Twoje myślenie o roli Office Managera!
Po szkoleniu otrzymasz imienny certyfikat.
12 KWIETNIA - WARSZAWA
edycja
mindset rozwoju organziacji
Pracujemy w kameralnej grupie, dzięki czemu wszyscy uczestniczy otrzymują ode mnie indywidualne wsparcie.
Change manager
W trakcie warsztatu będziemy pracować nad zmianą w zakresie kompetencji twardych i miękkich m.in. procesy, organizacja praca oraz emocje, konflikty, opór.
Kalendarz warsztatów
Warsztaty to spotkania jednodniowe, online lub stacjonarne, w kameralnym gronie. W trakcie warsztatów pracujemy na konkretnych przykładach.
Najedź na interesujący Cię warsztat, by poznać szczegóły.
Bądź sobą!
WARSZTAT ONLINE
Bądź sobą!
WARSZTAT STACJONARNY - WARSZAWA
Bądź sobą!
warsztat online
Bądź sobą!
15.09.2024r godz.18:00
Bądź sobą!
15.09.2024r godz.18:00
Dlaczego ja?
Mam za sobą:
Opinie
Zrobiliśmy to !!! 🙂