Zarządzanie biurem

Zasady współpracy z szefem

Współpraca z szefem – jak ustalić zasady współpracy?

Nadal niewiele asystentek, sekretarek czy nawet office managerów ma świadomość tego, jak ważna jest przejrzystość i zrozumienie oczekiwań w codziennej współpracy z szefem. I to nawet nie tylko o oczekiwania chodzi. Jest cała gama rzeczy ważnych, które zostają pominięte na rzecz działania „ad hoc”. Tylko, że takie […]

Współpraca z szefem – jak ustalić zasady współpracy? Czytaj dalej

Jak wybrać szkolenie?

W marcu Biurowe Rewolucjonistki pracowały nad rozwijaniem swoich umiejętności w zawodzie i możliwości rozwoju. Od początku Ula podsuwa nam trudne pytania, w których szukamy odpowiedzi na swoje – Status Quo. Czasami wydaje mi się, że zazdroszczę osobom, które od początku do końca wiedza, co chcą robić i jak to osiągnąć.

Jak wybrać szkolenie? Czytaj dalej

20 sposobów na wiosenne porządki w biurze

Ciekawe, czy z czym kojarzy Ci się wiosna? Z pewnością nie z pracą za biurkiem. Tego jestem wręcz pewna. Ponieważ jednak to nie jest blog lifestylowy, lecz skupiony na opanowaniu biurowego rozgardiaszu to pozwól, że zostanę pośród tego, co przyziemne. Tę magiczną wiosnę na zewnątrz  skojarzę z porządkowaniem przestrzeni w środku. Tej, którą

20 sposobów na wiosenne porządki w biurze Czytaj dalej

Budowanie wizerunku

WIZERUNEK W BIURZE – CZYLI WSZYSTKO CO MUSI WIEDZIEĆ KAŻDA REWOLUCJONISTKA Pierwsze koty za płoty. Mój pierwszy podcast. Oby i Tobie ta formuła oraz treść przypadła do gustu. Będzie mi miło, jeśli dasz znać o swoich wrażeniach w komentarzu. Tworzyć kolejne czy lepiej odpuścić? 😉 Na początek coś

Budowanie wizerunku Czytaj dalej

Jakie kompetencje miękkie powinna mieć każda asystentka?

Przy rekrutacji do pracy w administracji najważniejszą sprawą są posiadane umiejętności. Zazwyczaj kojarzą nam się one z: obsługą komputera, Excela i organizacją czasu. Osobiście jednak uważam, że dużo ważniejsze od umiejętności twardych są te mniej oczywiste zwane inaczej miękkimi. To zbiór cech, zachowań i postaw,

Jakie kompetencje miękkie powinna mieć każda asystentka? Czytaj dalej

5 korzyści z organizacji dokumentów biurowych

Z dokumentami jest zazwyczaj tak, że albo się je lubi, albo nienawidzi. Dokumenty wymagają uporządkowania i dokładności, by móc je sensownie ogarnąć. Statystyczny Polak ma jednak negatywną reakcję na hasło: dokumenty. Trzeba przyznać, że zwłaszcza urzędy i niektóre firmy (nie zrzucając winy na korporacje) rozbuchały papierologię do granic możliwości. Zapewne miały ku temu

5 korzyści z organizacji dokumentów biurowych Czytaj dalej

Rozmowa z Biurową Rewolucjonistką – Poznaj Martę!

Mam ogromne szczęście, bo w Biurowych Rewolucjach poznaję niesamowite Dziewczyny. Mądre, odważne i do tego zatracone w swojej pracy. A to największe szczęście dla mnie. Maniaczki uzależnionej od swojej fantastycznej pracy. Dziś chciałabym Ci przedstawić kolejną, niesamowitą Biurową Rewolucjonistkę, która przyjęła moje zaproszenie do wywiadu. Trochę żałuję,

Rozmowa z Biurową Rewolucjonistką – Poznaj Martę! Czytaj dalej

Przewijanie do góry