Z tego nagrania dowiesz się: – Czym są przekonania i stereotypy? – Jak zmieniało się postrzeganie pracy biurowej na przestrzeni lat? – 5 mitów na temat pracy biurowej i jak każdy z nich wygląda w rzeczywistości. – Dlaczego mity na temat naszej branży są tak szkodliwe? […]
Obalam najpopularniejsze mity o pracy biurowej Czytaj dalej
Komunikacja w pracy jest jednym z kluczowych elementów funkcjonowania w zespole, jak i funkcjonowania każdej firmy. Wyzwania dzisiejszego świata zmuszają nas do zatrzymania się i zrewidowania podstaw komunikacji i często budowania jej na nowo. Jak to zrobić dobrze? Jak budować komunikację w pracy opartą o potrzeby,
15 kroków jak budować komunikację w pracy? Czytaj dalej
Jak zbudować markę osobistą w pracy, by do tego jeszcze cIę szanowano i dobrze zarabiać? Często takie pytanie otrzymuję podczas moich szkoleń. Mało osób wierzy, że to w ogóle jest możliwe. Nadeszła apokaliptyczna i dawno zapowiadana rewolucja. Zmiany dzieją się w tak zawrotnym tempie, że często to,
Jak zbudować markę osobistą w pracy w 7 krokach? Czytaj dalej
Wieloletnia praca w administracji ma swoje zalety. Jedną z nich jest możliwość obserwacji zmian, jakie mają miejsce w naszej branży. Wraz z ciekawością pojawia się jednak coś jeszcze – potrzeba reagowania i zabierania głosu w sprawach, które są dla mnie niezwykle ważne: zarówno
Kampania #szefieszanuj – jakich wniosków dostarczyła debata? Czytaj dalej
Lubię mówić o zmianach. Widzę w nich naturalną drogę do rozwoju, nie tylko tego rozumianego w aspekcie zawodowym. Lubię robić coś jeszcze: oswajać ze zmianami, wprowadzając je wszędzie tam, gdzie widzę taką potrzebę. Naturalną koleją rzeczy kieruję swoją uwagę w stronę administracji, ponieważ wiele
Zamiast powstrzymywać zmiany w administracji – wspierajmy je! Kampania #szefieszanuj Czytaj dalej
Kampania #szefieszanuj otworzyła nową dyskusję na temat stereotypów i co jest ich prawdziwym podłożem. W mojej skrzynce zaczęły się pojawiać pytania, o radzenie sobie z nimi. Nie da się ukryć, że jeśli chodzi o pracę w administracji, czyli asystentki, sekretarki to takich stereotypów jest mnóstwo. I prawie każda
Jak radzić sobie ze stereotypami? Czytaj dalej
Lata świetlne temu, hitem była raperska piosenka, której słowa leciały jakoś tak: „(…)wąska w pasie, dobrze pcha się(…)”. Jeśli jej nie znasz, to może i dobrze. Nie ma czego żałować. Za bardzo wpada w ucho i dosyć mocno działa na wyobraźnię, a jej przekaz jest w miarę jednoznaczny.
Stereotypy o sekretarkach i asystentkach Czytaj dalej
Praca w życiu każdego z nas odgrywa dość istotną rolę, nawet jeśli nie zdajemy sobie z tego sprawy lub wręcz temu zaprzeczamy. Ważnym aspektem pracy jest motywacja, która na różnych etapach zawodowego życia jest silniejsza lub słabsza. Definicji motywacji jest wiele,
Motywacja asystentki – co działa? Czytaj dalej
Nadal niewiele asystentek, sekretarek czy nawet office managerów ma świadomość tego, jak ważna jest przejrzystość i zrozumienie oczekiwań w codziennej współpracy z szefem. I to nawet nie tylko o oczekiwania chodzi. Jest cała gama rzeczy ważnych, które zostają pominięte na rzecz działania „ad hoc”. Tylko, że takie
Współpraca z szefem – jak ustalić zasady współpracy? Czytaj dalej
KARIERA I PLAN JEJ ROZWÓJ DLA KAŻDEJ ASYSTENTKI i nie tylko! Kariera w biurze? Czy to możliwe? Chcesz szukać nowych metod rozwoju kariery, lecz nie wiesz jak? Czy możesz, jako asystentka mieć karierę i rozwijać się? Zbuduj sama, świadomą karierę i wyróżnij się w biurze. Bądź profesjonalistką
Kariera i plan rozwoju dla asystentki Czytaj dalej
