Gdy zgłaszają się do mnie klienci, często słyszę podobne zdania: „Stanęliśmy w miejscu”. „Wciąż kręcimy się wokół tych samych, niedziałających procesów”. „Trudno skupić się na rozwoju, skoro w zespole ciągle wybuchają konflikty”. To moment, w którym energia firmy zaczyna się rozpraszać. Ludzie, którzy jeszcze […]
Audyt organizacyjny – pierwszy krok do zmian w firmie Czytaj dalej
Większość firm zabiera się za reorganizację dopiero wtedy, gdy coś zaczyna zgrzytać. Właściciele mówią wtedy: „Trzeba w końcu zrobić porządki”. Tyle że reorganizacja to coś znacznie więcej niż porządkowanie struktury. To moment, w którym firma odzyskuje klarowność, energię i spójność działania. Efekty reorganizacji firmy
Efekty reorganizacji firmy – dlaczego zewnętrzny konsultant widzi więcej Czytaj dalej
Oto scenariusz, który dotyka większość rozwijających się firm. Z zewnątrz wszystko wygląda świetnie – przychody rosną, ciągle pojawiają się nowi klienci, a zespół działa pełną parą. Co dzieje się w środku? Sytuacja nie wygląda kolorowo. Zamiast planować przyszłość, gasisz pożary. Decyzje
Nie bój się zmian: na czym naprawdę polega reorganizacja firmy Czytaj dalej
Na co warto zwrócić uwagę w komunikacji? Jakie są najważniejsze zasady i jak je stosować? Sprawdź w tym nagraniu. Obejrzyj wideo https://youtu.be/s26WmwSCt1c Dołącz do wyzwania „Buduj komunikację w pracy” pokaż szczegóły Powiązane artykuły
Zasady komunikacji, o których warto pamiętać! Czytaj dalej
Błędy w komunikacji nie biorą się znikąd. One pojawiają się już w naszym dzieciństwie. To twoje wychowanie, przekonania, wartości, nawyki, nastawienie czy przeżyte doświadczenia. To wszystko staje się Twoimi osobistymi filtrami percepcyjnymi, które przekładasz na postrzeganie rzeczywistości, odbieranie komunikatów. Filtry percepcyjne jakie nakładamy
Czym są bariery percepcyjne w komunikacji? Czytaj dalej
Nawyki lidera bezpośrednio wpływają na tempo pracy zespołu, jakość współpracy, poziom odpowiedzialności i sprawność funkcjonowania biura. To, czy szef jest dostępny, podejmuje decyzje na czas, daje informację zwrotną i panuje nad własną organizacją, przekłada się na to, jak pracują inni. Zespół bardzo
Jak nawyki lidera/szefa wpływają na pracę zespołu i biura? Czytaj dalej
Inspiracją do tego nagrania był webinar, który współprowadziłam na zaproszenie BNP Paribas Real Estate. Tematem webinaru były biura przyszłości i zespoły, które będą w nich pracowały. Chyba nikogo nie dziwi już, że żyjemy w świecie nieustającej zmiany. Ta zmiana dotyka nas zarówno prywatnie, jak
Jak poradzić sobie z organizacją pracy w zespole rozproszonym? Czytaj dalej
Planowanie zadań jest niezwykle ważnym tematem w kontekście zarządzaniu biurem. Moje doświadczenie zawodowe zarówno podczas pracy w wielu korporacjach, jak i w trakcie prowadzenia własnego biznesu pokazuje, że dobrze rozplanowany miesiąc przynosi bardzo duże korzyści. Obejrzyj wideo Sprawdź wskazówki, które
6 wskazówek, które warto wykorzystać na koniec każdego miesiąca pracy Czytaj dalej
Błędy organizacyjne narastają powoli – w niesprecyzowanych procedurach, niedomówieniach, niejasnym podziale obowiązków i braku zasad komunikacji. Na początku „jakoś to działa”. Z czasem jednak chaos zaczyna kosztować coraz więcej. Wpływa na energię zespołu, zaangażowanie pracowników i finalne zyski. Wielu liderów skupia się
8 błędów organizacyjnych w firmach, które blokują rozwój Czytaj dalej
Stwórz swój własny system organizacji, oparty na moim autorskim modelu DZA™! Z nagrania dowiesz się: 🖇jakie 5 elementów odpowiada za skuteczną organizację pracy biura, 🖇na co warto zwrócić uwagę, 🖇dlaczego mindset stał się nieodzownym elementem całej organizacyjnej układanki. Odsłuchaj
Czym jest Dobrze Zorganizowana Administracja? Czytaj dalej
