Jesteśmy w środku pandemii, a przed nami naprawdę trudny czas. Nie sposób ocenić przy tym konsekwencji długoterminowych, jakie przyniesie ze sobą kryzys. Dlatego już wiosną zachęcałam Cię do przekucia obecnej sytuacji w szansę na rozwój. Brzmi nierealnie? Tylko z pozoru, ponieważ patrząc nieco dalej, pod znakiem […]
Rekrutacja w czasach pandemii Czytaj dalej
Korzyści z planowania pracy Dzisiejszy odcinek podcastu dotyczy planowania w kontekście zarządzania swoją energią. Poznaj korzyści z planowania swojej pracy. Poznaj odpowiedzi m.in. na następujące pytania: Czy planowanie faktycznie wzmacnia efektywność pracy? Co ma wspólnego planowanie z pewnością siebie? Jak budować profesjonalny wizerunek dzięki
Korzyści z planowania pracy Czytaj dalej
Niniejszym zapowiadam zmiany! Statystycznie, gdy Polak słyszy hasło zmiana, pojawia się w nim panika i wzrasta poziom stresu. Z automatu, uruchamia się przekonanie, że to z pewnością zmiana na gorsze. Nasze dzieje i społeczne przeżycia, zakodowały w nas przeświadczenie, że ze zmianą nie wiąże się absolutnie nic dobrego.
Jak wejść w proces zmiany? Czytaj dalej
Jakie trendy dopadną nas w najbliższej przyszłości? Biurowy pracownik przyszłości, jaki on właściwie będzie? Co dobrego przyniosą i czym mogą nas zaskoczyć? Przeczytałam kilka raportów i artykułów na temat tego, co przyniesie nam najbliższa przyszłość. Zmiany są nie uniknione i pytanie brzmi, nawet nie jakie one
Biurowy Pracownik Przyszłości Czytaj dalej
„Ula, jak przekonać szefa, by pozwolił mi i zapłacił jeszcze za udział w Twoim szkoleniu?” Takich pytań dostaję ostatnio sporo. Ewidentnie jest to rodzaj wyzwania dla was i tym wpisem, chcę pomóc wszystkim Biurowym Rewolucjonistkom, które potrzebują wsparcia w tym zakresie. Choć muszę
Jak przekonać szefa do zakupu szkolenia? Czytaj dalej
Z pozoru pismo może napisać każdy. Jednak skuteczne i profesjonalne pisma piszą już nieliczni. I Ciebie, jako profesjonalistę biurowego z krwi i kości widzę w tej drugiej grupie. Nielicznych, acz wyjątkowych. A każde pismo, jakie przygotujesz, będzie świadczyło o Twoim profesjonalizmie i znajomości tego zagadnienia.
Jak profesjonalnie napisać pismo? Czytaj dalej
Przy rekrutacji do pracy w administracji najważniejszą sprawą są posiadane umiejętności. Zazwyczaj kojarzą nam się one z: obsługą komputera, Excela i organizacją czasu. Osobiście jednak uważam, że dużo ważniejsze od umiejętności twardych są te mniej oczywiste zwane inaczej miękkimi. To zbiór cech, zachowań i postaw,
Jakie kompetencje miękkie powinna mieć każda asystentka? Czytaj dalej
