Firmy rodzinne mają jedną przewagę, której nie da się kupić – lojalność, zaangażowanie i wspólną historię. Jednocześnie są jednymi z najbardziej złożonych systemów biznesowych, bo w jednej przestrzeni funkcjonują dwa porządki: rodzinny i biznesowy. I to właśnie tutaj zaczynają się problemy. W praktyce oznacza to sytuacje, które […]
5 najczęstszych problemów w firmach rodzinnych (i skąd się biorą) Czytaj dalej
Współczesne firmy funkcjonują dziś w dynamicznym i wymagającym środowisku, w którym dotychczasowe modele są nieustannie weryfikowane, a przedsiębiorstwa poszukują nowych, bardziej elastycznych sposobów działania. W tym kontekście komunikacja zespołowa staje się jednym z kluczowych elementów wpływających na efektywność pracy, zaangażowanie pracowników oraz rozwój całej firmy.
Komunikacja zespołowa i jej perspektywy Czytaj dalej
Jak nawyki lidera/szefa wpływają na pracę zespołu i biura? Z tego nagrania podcastu dowiesz się: czym są nawyki i jaki jest mechanizm ich działania, jakie nawyki mają liderzy i szefowie zespołów lub firm, jak te nawyki wpływają na pracę zespołu i całego biura
Jak nawyki lidera/szefa wpływają na pracę zespołu i biura? Czytaj dalej
Jak poradzić sobie z organizacją pracy w zespole rozproszonym? Z tego nagrania podcastu dowiesz się: z jakimi wyzwaniami mierzą się zespoły rozproszone, co ma wpływ na trudności w organizacji pracy, jak poradzić sobie z organizacją pracy w zespole rozproszonym. Zapraszam Cię odsłuchania tego odcinka podcastu.
Jak poradzić sobie z organizacją pracy w zespole rozproszonym? Czytaj dalej
Środowisko poligraficzne zafundowało mi w tym roku niemałe zaskoczenie. Wydawałoby się, że w czasach pandemii i gospodarczego załamania, jeszcze większy nacisk kładzie się na jakość obsługi każdego potencjalnego klienta. Takie były moje oczekiwania, które brałam wręcz za pewnik, jednak dość szybko okazały się
Własna kolekcja papiernicza – jak wygląda współpraca z drukarnią? Czytaj dalej
Okres przedświąteczny można nazwać czasem decyzji. Z jednej strony pojawia się potrzeba docenienia pracowników, którzy wspierali firmę w tym trudnym czasie, a z drugiej – konieczność zaplanowania niepewnej przyszłości. Wspólne celebrowanie świąt to doskonała okazja na oderwanie się od wyzwań, jakich przysporzyła nowa
Firmowe święta coraz bliżej? Warto je zorganizować! Czytaj dalej
