Kariera i plan rozwoju dla asystentki

Co znajdziesz w artykule?

KARIERA I PLAN JEJ ROZWÓJ DLA KAŻDEJ ASYSTENTKI i nie tylko!

 

Kariera w biurze? Czy to możliwe? Chcesz szukać nowych metod rozwoju kariery, lecz nie wiesz jak? Czy możesz, jako asystentka mieć karierę i rozwijać się?

Zbuduj sama, świadomą karierę i wyróżnij się w biurze. Bądź profesjonalistką w każdym calu. Także, gdy budujesz swoją karierę i sięgasz po więcej.

W podcaście znajdziesz odpowiedzi na pytania:

  1. Czy rozwój w administracji jest możliwy?
  2. Jak wybić się spośród innych?
  3. Jak budować świadomie swoją pozycję w firmie?
  4. Jak szukać metod na rozwój w ramach danej organizacji?
  5. I w końcu, jak stworzyć sobie plan rozwoju kariery?

Zapraszam się na krótką opowieść, co dobrego możesz zrobić dla siebie i swojej kariery 🙂

„Jumpin Boogie Woogie by Audionautix is licensed under a Creative Commons Attribution license (https://creativecommons.org/licenses/…)

Artist: http://audionautix.com/ Music promoted by Audio Library https://youtu.be/S2wYQlC0Usw”

Powiązane artykuły
Blog - Dlaczego same narzędzia do organizacji nie działają
Dlaczego same narzędzia do organizacji nie działają?

Czujesz, że organizacja twojej pracy kuleje od dłuższego czasu, pracy przybywa, a zegar stale tyka, powodując frustrację typu: “znowu nie zdążę”. Co wtedy robisz? Wpisujesz w wyszukiwarkę hasło: organizacja pracy lub zarządzanie czasem. I co się dzieje? Zalewa Cię fala artykułów z poradami, magicznymi teoriami,

Więcej
Blog - Trendy w pracy biurowej i gdzie możesz je sobie wsadzić
Trendy w pracy biurowej i gdzie możesz je sobie wsadzić

Ostatnie 1,5 roku całkowicie zmieniło oblicze pracy biurowej. Zreorganizowaliśmy swoją przestrzeń, wprowadziliśmy nowe systemy, narzędzia i sposoby komunikacji. To już wiemy, ponieważ wszystkie te procesy rozgrywały i nadal rozgrywają się na naszych oczach. Czy zastanawialiście się jednak, ile prawdy było we wszystkich

Więcej
Blog - Jak przekonać się do procedur na przykładzie organizacji spotkania
Jak przekonać się do procedur na przykładzie organizacji spotkania?

Zanim poprzestaniesz lekturę tego artykułu na samym jego tytule, choćby dlatego, że firmowe procedury przyprawiają Cię o gęsią skórkę — poświęć mi jeszcze chwilę! Wiem, że cała ta metodyka biurowa kojarzy się z odbieraniem pracownikom swobody lub wrzucaniem ich w wir dokumentów, formularzy i załączników.

Więcej
Urszula Rowińska Trener Zmiany

Jako Trener Zmiany i Terapeuta Systemowy, łączę ponad 20-letnie doświadczenie w biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej, psychologii i systemowego podejścia do zmiany. Dzięki temu w sposób kompleksowy wspieram każdego w zmianie w życiu osobistym i zawodowym.

Bez zbędnych teorii, prosto do celu, który każdy z nas chce osiągnąć. Towarzyszę w zmianie czując nieuświadomione potrzeby i blokady, które stoją na drodze rozwoju i procesu zmiany.

Zostaw komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Przewijanie do góry