Obalam najpopularniejsze mity o pracy biurowej

Co znajdziesz w artykule?

Z tego nagrania dowiesz się:

– Czym są przekonania i stereotypy?

– Jak zmieniało się postrzeganie pracy biurowej na przestrzeni lat?

– 5 mitów na temat pracy biurowej i jak każdy z nich wygląda w rzeczywistości.

– Dlaczego mity na temat naszej branży są tak szkodliwe?

– Co można z tym zrobić?

Obejrzyj wideo

Sprawdź jak obalam najpopularniejsze mity.

Powiązane artykuły
Podcast Biurowej rewolucjonistki odc.5
Jak zorganizować biuro w czasie pandemii?

Jak zorganizować biuro w czasie pandemii?   Inspiracją do tego podcastu był prowadzony przeze mnie cykl 3 webinariów: Jak zorganizować biuro w czasie pandemii? Podczas cyklu rozmawialiśmy o błędach, podpowiedziach na organizacyjne rozwiązania i omawialiśmy konkretne case study. W tym podcaście znajdziesz

Więcej
Jak zarządzać procesami administracyjnymi w firmie?
Jak zarządzać procesami administracyjnymi w firmie?

Sprawne funkcjonowanie biura przekłada się na realne wyniki, jakie osiąga firma. Jej wielkość nie ma tutaj dużego znaczenia, ponieważ każda tego typu organizacja posiada właściwe dla siebie i swojej struktury rozwiązania administracyjne. Nie wszystkimi można jednak łatwo zarządzać, co dowiódł chociażby

Więcej
Firmowe święta coraz bliżej? Warto je zorganizować!
Firmowe święta coraz bliżej? Warto je zorganizować!

Okres przedświąteczny można nazwać czasem decyzji. Z jednej strony pojawia się potrzeba docenienia pracowników, którzy wspierali firmę w tym trudnym czasie, a z drugiej – konieczność zaplanowania niepewnej przyszłości. Wspólne celebrowanie świąt to doskonała okazja na oderwanie się od wyzwań, jakich przysporzyła nowa

Więcej
Urszula Rowińska Trener Zmiany

Jako Trener Zmiany i Terapeuta Systemowy, łączę ponad 20-letnie doświadczenie w biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej, psychologii i systemowego podejścia do zmiany. Dzięki temu w sposób kompleksowy wspieram każdego w zmianie w życiu osobistym i zawodowym.

Bez zbędnych teorii, prosto do celu, który każdy z nas chce osiągnąć. Towarzyszę w zmianie czując nieuświadomione potrzeby i blokady, które stoją na drodze rozwoju i procesu zmiany.

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Przewijanie do góry