Dlaczego proces rozwoju zaczyna się od blokad w mindsecie? - 4 powody

Dlaczego proces rozwoju zaczyna się od blokad w mindsecie?

Co znajdziesz w artykule?

Nie możesz ruszyć z miejsca. Czujesz, że coś Cię blokuje. Jakaś niewidzialna siła przytrzymuje Cię z tyłu, dlatego nie zrobisz ani kroku naprzód.

A może udało Ci się już zrobić krok naprzód, ale dalej ani rusz. Dochodzisz do ściany i nie wiesz, co dalej.

Brzmi znajomo❓

Wtedy pojawiam się ja i mówię: przyjrzyjmy się Twoim blokującym cię schematom. To one są tą siłą, która Cię trzyma za wszelką cenę, przed pójściem po swoje. To one w szeptach podświadomości rozgrywają Twoje lęki i podsyłają Ci coraz to dziwniejsze spirale myśli.

Obejrzyj wideo

W tym nagraniu liva  poznasz 4 powody, dla których rozwój zaczyna się od pracy z blokadami w mindsecie. 4 klucze do rozpoczęcia procesu rozwoju, dostępne dla każdego!

SKLEP_WEBINAR-Mindset-w-organizacji

Chcesz więcej? Obejrzyj webinar
"Mindset w organizacji"

Powiązane artykuły
wywiad z Ewą Maturską
Ewa Maturska – Zmiana! Jak to się stało?

Zapraszam na rozmowę z Ewą Maturską pod hasłem: Zmiana! Jak to się stało? Poznałam Ewę 3 lata temu podczas jednego z moich szkoleń w Krakowie. Spokojna, lekko nieśmiała przyszła dzielić się już wtedy dużym doświadczeniem i ogromnie pozytywną energią. Od naszego pierwszego spotkania minęło

Więcej
wywiad z Bartłomiejem Ciszewskim
Zmiana! Jak to się stało?! Rozmowa z Bartłomiejem Ciszewskim

Zapraszam na rozmowę z Bartkiem Ciszewskim pod hasłem: Zmiana! Jak to się stało? Mówi się, że kobiety znacznie lepiej odnajdują się w zarządzaniu administracją. Bartek obala ten mit i swoim przykładem pokazuje, jak męski pierwiastek w organizacji pracy i zarządzaniu jest niezwykle przydatny. Poznaliśmy

Więcej
wywiad z Agnieszką Krzywosz
Agnieszka Krzywosz – Zmiana! Jak to się stało?

Tym razem zapraszam na rozmowę z Agnieszką Krzywosz pod hasłem: Zmiana! Jak to się stało? Agnieszkę poznałam dzięki naszej społeczności Biurowych Rewolucjonistek. Miejsca, gdzie wsparcie i pomoc w zakresie zarządzania administracją jest codziennością. Przez ostatnie 3 lata Agnieszka doświadczyła mocnych zdarzeń życiowych,

Więcej
Urszula Rowińska Trener Zmiany
Nazywam się Ula Rowińska.

Jako Trener Zmiany i Terapeuta Systemowy, łączę ponad 20-letnie doświadczenie w biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej, psychologii i systemowego podejścia do zmiany. Dzięki temu w sposób kompleksowy wspieram każdego w zmianie w życiu osobistym i zawodowym.

Bez zbędnych teorii, prosto do celu, który każdy z nas chce osiągnąć. Towarzyszę w zmianie czując nieuświadomione potrzeby i blokady, które stoją na drodze rozwoju i procesu zmiany.

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Przewijanie do góry