Praca w życiu każdego z nas odgrywa dość istotną rolę, nawet jeśli nie zdajemy sobie z tego sprawy lub wręcz temu zaprzeczamy. Ważnym aspektem pracy jest motywacja, która na różnych etapach zawodowego życia jest silniejsza lub słabsza. Definicji motywacji jest wiele, […]
Czym jest Dobrze Zorganizowana Administracja (DZA™), co się na nią składa i dlaczego potrzebujesz jej w swojej firmie? W dzisiejszym wpisie chciałabym przybliżyć Ci mój autorski model i wyjaśnić, czemu stanowi on fundament skutecznego zarządzania procesami, organizacji zadań i efektywnego działania biurowa. Składa się na niego kilka
Kontynuując cykl miesięcznych współprac tym razem zajmiemy się onboardingiem. Mam nadzieję, że wiedza zdobyta podczas naszej wspólnej pracy pomoże nam przynajmniej w podstawowym stopniu wprowadzić elementy onboardingu w naszych firmach, co z pewnością będzie miało odzwierciedlenie w poprawie funkcjonowania nowych pracowników
Z dokumentami jest zazwyczaj tak, że albo się je lubi, albo nienawidzi. Dokumenty wymagają uporządkowania i dokładności, by móc je sensownie ogarnąć. Statystyczny Polak ma jednak negatywną reakcję na hasło: dokumenty. Trzeba przyznać, że zwłaszcza urzędy i niektóre firmy (nie zrzucając winy na korporacje) rozbuchały papierologię do granic możliwości. Zapewne miały ku temu
Mam ogromne szczęście, bo w Biurowych Rewolucjach poznaję niesamowite Dziewczyny. Mądre, odważne i do tego zatracone w swojej pracy. A to największe szczęście dla mnie. Maniaczki uzależnionej od swojej fantastycznej pracy. Dziś chciałabym Ci przedstawić kolejną, niesamowitą Biurową Rewolucjonistkę, która przyjęła moje zaproszenie do wywiadu. Trochę żałuję,
To jeden z najtrudniejszych dla mnie momentów prowadzenia własnego biznesu, bo właśnie teraz trwa sprzedaż kursu mojego autorstwa: „Zorganizuj Profesjonalne Biuro”. Dlaczego to takie trudne? Bo techniczne aspekty są moją piętą achillesową, a w dodatku sprzedaż nie należy do moich ulubionych zajęć. Jestem anty sprzedażowym dzieckiem i mówię
Praca w biurze wiąże się z wieloma wyrzeczeniami, dużą ilością zadań i do tego wieloma godzinami mozolnej pracy. A tak wcale nie musi być. Nie zdajemy sobie często sprawy, że efektywna praca w krótszym czasie jest możliwa, a rozwiązania tego mamy w zasięgu ręki. A szkoda. W zamian wolimy
Jakie Twoje umiejętności są dla Twojego szefa kluczowe? Co jest dla niego ważne? Co ceni w Tobie i Twojej pracy? Znasz odpowiedzi na te pytania? We współpracy pomiędzy Tobą a szefem chodzi przede wszystkim o synergię, zrozumienie i partnerstwo. A to duże uproszczenie, bo na te trzy czynniki składa się jeszcze wiele wątków pobocznych.
Dzięki rozmowom z innymi potrafimy często spojrzeć na nasze własne sytuacje w zupełnie inny sposób. Nie wiem, jak Ty, ale ja często mam takie zapalające się światełko w głowie, które wpada właśnie podczas rozmowy z kimś. Wzajemna wymiana informacji i doświadczeń jest wspaniałą możliwością
Jaką karierę zawodową wybrać, by być absolutnie zadowoloną? Jak podołać w niej oczekiwaniom swoim i innych? Jak wybrać drogę zawodową, by niczego nie żałować? Początkowo ten post miał być o tym jak wybrać zawodową ścieżkę ukierunkowaną na wybór administracji. Ale pomyślałam sobie, Ula