Podcast Biurowej Rewolucjonistki 12 - Błąd, który kosztował mnie ...

Błąd, który kosztował mnie …

Co znajdziesz w artykule?

Błąd, który kosztował mnie…

 

Z tego nagrania podcastu dowiesz się:

  • czy powrót do zdarzeń z przeszłości może coś zmienić
  • jaki błąd popełniłam i co ważnego straciłam
  • jak możesz uniknąć takiego błędu

Zapraszam Cię odsłuchania tego odcinka podcastu.

Powiązane artykuły
Wpis na blogu: Jak przygotować zespół na informację o audycie lub reorganizacji?
Jak przygotować zespół na informację o audycie lub reorganizacji?

Słowo „audyt” potrafi podnieść ciśnienie w każdym zespole. Sam jego dźwięk uruchamia w ludziach skojarzenia z oceną, zagrożeniem i koniecznością tłumaczenia się z rzeczy, na które często nie mają wpływu. Może dlatego tak dobrze pamiętam swoje pierwsze spotkania z audytami, kiedy pracowałam jeszcze na etacie.

Więcej
10 sygnałów, że firma potrzebuje reorganizacji (zanim chaos przejmie kontrolę)
10 sygnałów, że firma potrzebuje reorganizacji (zanim chaos przejmie kontrolę)

Pamiętam rozmowę z jednym właścicielem firmy, który powiedział: „Wiesz Ula, wszystko u nas działa, tylko ja już nie daję rady. Mam wrażenie, że firma mnie przerosła”. Po tych słowach od razu wiedziałam, że problemem nie są ludzie – tylko struktura. Bo prędzej czy później każda organizacja dochodzi do punktu, w którym trzeba na chwilę

Więcej
Efekty reorganizacji firmy – dlaczego zewnętrzny konsultant widzi więcej - blog
Efekty reorganizacji firmy – dlaczego zewnętrzny konsultant widzi więcej

Większość firm zabiera się za reorganizację dopiero wtedy, gdy coś zaczyna zgrzytać. Właściciele mówią wtedy: „Trzeba w końcu zrobić porządki”. Tyle że reorganizacja to coś znacznie więcej niż porządkowanie struktury. To moment, w którym firma odzyskuje klarowność, energię i spójność działania.  Efekty reorganizacji firmy

Więcej
Urszula Rowińska Trener Zmiany

Jako Trener Zmiany i Terapeuta Systemowy, łączę ponad 20-letnie doświadczenie w biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej, psychologii i systemowego podejścia do zmiany. Dzięki temu w sposób kompleksowy wspieram każdego w zmianie w życiu osobistym i zawodowym.

Bez zbędnych teorii, prosto do celu, który każdy z nas chce osiągnąć. Towarzyszę w zmianie czując nieuświadomione potrzeby i blokady, które stoją na drodze rozwoju i procesu zmiany.

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Przewijanie do góry