Podcast - Kiedy stare przechodzi w nowe: transformacja pracownika biurowego

Kiedy stare przechodzi w nowe: transformacja pracownika biurowego

Co znajdziesz w artykule?

Kiedy stare przechodzi w nowe: transformacja pracownika biurowego

 

Pandemia wymusiła na wielu z nas zmianę miejsca naszej pracy, z biurowego na zdalną. Poza tym, zmusiła do refleksji nad tym jak postrzegamy funkcje pracownika biurowego oraz zapoczątkowała transformację.
Czym zaowocowała ta transformacja? Na jakie zmiany warto się dziś otworzyć?
Zapraszam do wysłuchania tego odcinka podcastu!

Powiązane artykuły
10 porad na ulepszenie swojej pracy z dokumentami!

10 porad na ulepszenie swojej pracy z dokumentami! Z tego odcinka podcastu Biurowej Rewolucjonistki dowiesz się: ile czasu tracisz na wykonywaniu zbędnych czynności, czy większość firm dobrze organizuje swoją pracę z dokumentami, jaki kroki podjąć, aby ulepszyć pracę z dokumentami. Zapraszam do wysłuchania!

Więcej
5 blokad przed zmianą w życiu. Jakie to są lęki?

Blokady przed zmianą bywają mocnym stoperem przed ruszeniem w życiu naprzód. Często łatwiej jest powiedzieć, niż zrobić. Teoretyzować każdy potrafi, lecz przejść do działania, niestety odsetek tych osób jest zdecydowanie mniejszy. Co zatem blokuje na drodze do nowego? Jakie lęki blokują przed zmianą? Nazwijmy

Więcej
Podcast Biurowej Rewolucjonistki odc.6
Dobrze Zorganizowana Administracja a mindset

Dobrze Zorganizowana Administracja a mindset Z tego odcinka podcastu dowiesz się: Jakie są główne elementy mojego autorskiego modelu DZA™? Jak usprawnić pracę administarcji w firmie? Czy przekonania są istotne w organizacji pracy? Które czynniki mają największy wpływ na efektywność? Zapraszam do wysłuchania! Biurowe Rewolucje –

Więcej
Urszula Rowińska Trener Zmiany

Nazywam się Ula Rowińska i jestem Trenerem Świadomej Zmiany.

Łączę 16-letnie doświadczenie w administracji i biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej. Dzięki czemu efektywniej wspieram szefów firm i pracowników we wdrażaniu świadomej zmiany w zespole. Towarzyszę im w tym procesie, uświadamiając blokady, potrzeby i korzyści z niej płynące.

Jako Trener Administracji wiem, jak ważny jest przepływ między twardymi a miękkimi procesami. Dlatego łączę to z nauką i uważnością w komunikacji interpersonalnej. 

Jako Terapeuta Integracji Świadomości i Trener Mentalny stawiam na solidny mindset udowadniając, że ścieżka zmiany i kierunek rozwoju zaczyna się w głowie każdego z nas.

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Scroll to Top