Podcast - Kiedy stare przechodzi w nowe: transformacja pracownika biurowego

Kiedy stare przechodzi w nowe: transformacja pracownika biurowego

Co znajdziesz w artykule?

Kiedy stare przechodzi w nowe: transformacja pracownika biurowego

 

Pandemia wymusiła na wielu z nas zmianę miejsca naszej pracy, z biurowego na zdalną. Poza tym, zmusiła do refleksji nad tym jak postrzegamy funkcje pracownika biurowego oraz zapoczątkowała transformację.
Czym zaowocowała ta transformacja? Na jakie zmiany warto się dziś otworzyć?
Zapraszam do wysłuchania tego odcinka podcastu!

Powiązane artykuły
Podcast biurowej rewolucjonistki -Jakie emocje towarzyszą zmianie
Jakie emocje towarzyszą zmianie?

Jakie emocje towarzyszą zmianie? W tym odcinku podcastu posłuchasz o tym: czym jest zmiana, czy zawsze towarzyszą jej emocje, jak sobie z nimi radzić, aby wspierały nas w całym procesie. Zapraszam Cię do wysłuchania i podzielenia się swoimi przemyśleniami na ten temat. Biurowe

Więcej
8 błędów organizacyjnych w firmie

8 błędów organizacyjnych w firmie Sprawdź, o które obszary organizacji firmy warto zadbać zawczasu, aby: zwiększyć efektywność pracy, poprawić komunikację zespołu, usprawnić działania administracyjne, zabezpieczyć dokumenty, zaoszczędzić pieniądze. Zapraszam do wysłuchania! Biurowe Rewolucje – Urszula Rowińska · 8

Więcej
Kariera i plan rozwoju dla asystentki

KARIERA I PLAN JEJ ROZWÓJ DLA KAŻDEJ ASYSTENTKI i nie tylko! Kariera w biurze? Czy to możliwe? Chcesz szukać nowych metod rozwoju kariery, lecz nie wiesz jak? Czy możesz, jako asystentka mieć karierę i rozwijać się? Zbuduj sama, świadomą karierę i wyróżnij się w biurze. Bądź profesjonalistką

Więcej
Urszula Rowińska Trener Zmiany

Nazywam się Ula Rowińska i jestem Trenerem Świadomej Zmiany.

Łączę 16-letnie doświadczenie w administracji i biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej. Dzięki czemu efektywniej wspieram szefów firm i pracowników we wdrażaniu świadomej zmiany w zespole. Towarzyszę im w tym procesie, uświadamiając blokady, potrzeby i korzyści z niej płynące.

Jako Trener Administracji wiem, jak ważny jest przepływ między twardymi a miękkimi procesami. Dlatego łączę to z nauką i uważnością w komunikacji interpersonalnej. 

Jako Terapeuta Integracji Świadomości i Trener Mentalny stawiam na solidny mindset udowadniając, że ścieżka zmiany i kierunek rozwoju zaczyna się w głowie każdego z nas.

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Scroll to Top