Podcast - Kiedy stare przechodzi w nowe: transformacja pracownika biurowego

Kiedy stare przechodzi w nowe: transformacja pracownika biurowego

Co znajdziesz w artykule?

Kiedy stare przechodzi w nowe: transformacja pracownika biurowego

 

Pandemia wymusiła na wielu z nas zmianę miejsca naszej pracy, z biurowego na zdalną. Poza tym, zmusiła do refleksji nad tym jak postrzegamy funkcje pracownika biurowego oraz zapoczątkowała transformację.
Czym zaowocowała ta transformacja? Na jakie zmiany warto się dziś otworzyć?
Zapraszam do wysłuchania tego odcinka podcastu!

Powiązane artykuły
Podcast Biurowej rewolucjonistki odc.004
Czym jest zmiana i jak nią zarządzać?

Czym jest zmiana i jak nią zarządzać? Posłuchaj tego wyjątkowego podcastu, innego niż dotychczas. Wyjątkowego ze względu na moment w jakim znalazłam się ja, ale również całe społeczeństwo. Sprawdź odpowiedzi na pytania jak zarządzać zmianą: Czym jest zmiana? Jak zidentyfikować zmianę?

Więcej
Podcast BR - Jak poradzic sobie z organziacją pracy w zespole rozproszonym
Jak poradzić sobie z organizacją pracy w zespole rozproszonym?

Jak poradzić sobie z organizacją pracy w zespole rozproszonym? Z tego nagrania podcastu dowiesz się: z jakimi wyzwaniami mierzą się zespoły rozproszone, co ma wpływ na trudności w organizacji pracy, jak poradzić sobie z organizacją pracy w zespole rozproszonym. Zapraszam Cię odsłuchania tego odcinka podcastu.

Więcej
Podcast Biurowej rewolucjonistki odc.5
Jak zorganizować biuro w czasie pandemii?

Jak zorganizować biuro w czasie pandemii? Inspiracją do tego podcastu był prowadzony przeze mnie cykl 3 webinariów: Jak zorganizować biuro w czasie pandemii? Podczas cyklu rozmawialiśmy o błędach, podpowiedziach na organizacyjne rozwiązania i omawialiśmy konkretne case study. W tym podcaście znajdziesz kilka wybranych

Więcej
Urszula Rowińska Trener Zmiany

Nazywam się Ula Rowińska i jestem Trenerem Świadomej Zmiany.

Łączę 16-letnie doświadczenie w administracji i biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej. Dzięki czemu efektywniej wspieram szefów firm i pracowników we wdrażaniu świadomej zmiany w zespole. Towarzyszę im w tym procesie, uświadamiając blokady, potrzeby i korzyści z niej płynące.

Jako Trener Administracji wiem, jak ważny jest przepływ między twardymi a miękkimi procesami. Dlatego łączę to z nauką i uważnością w komunikacji interpersonalnej. 

Jako Terapeuta Integracji Świadomości i Trener Mentalny stawiam na solidny mindset udowadniając, że ścieżka zmiany i kierunek rozwoju zaczyna się w głowie każdego z nas.

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Scroll to Top