Zmiany w firmie

zmiany w firmach – dlaczego doraźne rozwiązania nie wystarczają

Zmiany w firmach – dlaczego doraźne rozwiązania już nie wystarczają

Zmiany w firmach przestały być wyborem – stały się koniecznością. Zgodnie z raportem ManpowerGroup „Niedobór talentów w Polsce” co piąty przedsiębiorca obawia się dziś spadku produktywności, efektywności i innowacyjności zespołów. Jednocześnie coraz więcej pracodawców dostrzega, że sposób organizacji pracy negatywnie wpływa

Zmiany w firmach – dlaczego doraźne rozwiązania już nie wystarczają Czytaj dalej

8 bledow organizacyjnych w firmie

8 błędów organizacyjnych w firmach, które blokują rozwój

Błędy organizacyjne narastają powoli – w niesprecyzowanych procedurach, niedomówieniach, niejasnym podziale obowiązków i braku zasad komunikacji. Na początku „jakoś to działa”. Z czasem jednak chaos zaczyna kosztować coraz więcej. Wpływa na energię zespołu, zaangażowanie pracowników i finalne zyski.  Wielu liderów skupia się

8 błędów organizacyjnych w firmach, które blokują rozwój Czytaj dalej

Blog - Czego potrzebują dziś administracje firm

Czego potrzebują dziś firmy? Perspektywa firmy i pracownika.

Rzeczywistość nas ostatnio nie rozpieszcza. Dostarcza nam niezwykłej przewrotności planów, wielu zmian strategii działania i emocji, jakich nawet pandemia nam nie dała. Nieprzewidywalność to jedno słowo przyprawia dziś wielu zarządzających i pracowników o roztrój żołądka. Czego w takim świecie i zmienności potrzebują dziś

Czego potrzebują dziś firmy? Perspektywa firmy i pracownika. Czytaj dalej

Ankieta badawcza jako narzędzie pracy

Ankieta badawcza jako narzędzie mojej pracy

Przeprowadzenie skutecznej reorganizacji biura, bez względu na konkretny zakres potrzebnych zmian, wymaga ode mnie pewnego przygotowania. Nie chodzi tylko o opracowanie oferty szkoleniowej, odpowiadającej na zapytanie zgłaszającego się do mnie Klienta. To dopiero początek! Znacznie ważniejsze jest poznanie realnej sytuacji w biurze oraz wszystkich występujących

Ankieta badawcza jako narzędzie mojej pracy Czytaj dalej

Osiem błędów organizacyjnych firm

8 błędów organizacyjnych firm – sprawdź czego unikać!

Moja praca polega na przeprowadzaniu w biurach (i świadomości zespołów) rewolucji organizacyjnej. Opanowuję chaos i zwiększam efektywność, wdrażając i ucząc procesowego podejścia do administracji w firmach. Z racji tego, że w ostatnich miesiącach zrealizowałam znaczną ilość konsultacji, audytów i badań shadow, miałam okazję zaobserwować to i owo. Poznałam

8 błędów organizacyjnych firm – sprawdź czego unikać! Czytaj dalej

Jak pracuję podczas szkolenia?

Jak pracuję podczas szkolenia?

Jak to ja pracuję podczas szkolenia i dlaczego one są takie wyjątkowe? O własnej firmie marzyłam bardzo długo. Jednak nawet w najpiękniejszym śnie nie przypuszczałabym, że będę kiedykolwiek prowadzić szkolenia. Przeprowadzanie audytów i badanie efektywności pracy w firmach to jedno, ale występowanie przed grupą ludzi i robienie tego z sensem,

Jak pracuję podczas szkolenia? Czytaj dalej

Przewijanie do góry