Zapraszam na rozmowę z Bartkiem Ciszewskim pod hasłem: Zmiana! Jak to się stało?
Mówi się, że kobiety znacznie lepiej odnajdują się w zarządzaniu administracją. Bartek obala ten mit i swoim przykładem pokazuje, jak męski pierwiastek w organizacji pracy i zarządzaniu jest niezwykle przydatny. Poznaliśmy się, gdy ponad 2 lata temu miałam okazje przeprowadzać Biurową Rewolucję w firmie Bartka. Od tamtego czasu obserwuję jego zmianę i z podziwem słucham jego historii o pokonywaniu własnych barier.
W trakcie rozmowy usłyszysz o:
➡️ ograniczeniach w głowie i w ciele, które blokują przed zmianą,
➡️ męskiej perspektywie radzenia sobie z problemami,
➡️ sporcie, który w życiu zmienia wszystko.
Obejrzyj wideo
Zapraszam na tę niezwykle męsko-damską rozmowę!
Powiązane artykuły
5 blokad przed zmianą w życiu. Jakie to są lęki?
Blokady przed zmianą bywają mocnym stoperem przed ruszeniem w życiu naprzód. Często łatwiej jest powiedzieć, niż zrobić. Teoretyzować każdy potrafi, lecz przejść do działania, niestety odsetek tych osób jest zdecydowanie mniejszy. Co zatem blokuje na drodze do nowego? Jakie lęki blokują przed zmianą? Nazwijmy
Biurowe Rewolucje świadomie się zmieniają!
Przesłuchaj odcinek podcastu: Świadoma Zmiana – Urszula Rowińska · Biurowe Rewolucje świadomie się zmieniają! POSŁUCHAJ W SPOTIFY POSŁUCHAJ NA YOUTUBE Lub przeczytaj: Ten odcinek będzie nieco inny niż poprzednie. Tym razem zamiast wskazówek, porad, czy dzielenia się doświadczeniem
Jak nawyki lidera/szefa wpływają na pracę zespołu i biura?
Jak nawyki lidera/szefa wpływają na pracę zespołu i biura? Z tego nagrania podcastu dowiesz się: czym są nawyki i jaki jest mechanizm ich działania, jakie nawyki mają liderzy i szefowie zespołów lub firm, jak te nawyki wpływają na pracę zespołu i całego biura
