Z tego nagrania dowiesz się: 1. Czym jest transteoretyczny model zmiany i jakie ma elementy? 2. Dlaczego zmiana nie idzie, tak jak chcesz? 3. Jakie jest 5 poziomów zmiany (świadome i nieświadome) oraz jak one wpływają na Twoje procesy w domu, życiu, pracy.
Obejrzyj wideo
Dołącz do wyzwania
"Jak rozpocząć zmiany w życiu?"
Powiązane artykuły
Zmiany w firmach – dlaczego doraźne rozwiązania już nie wystarczają
Zmiany w firmach przestały być wyborem – stały się koniecznością. Zgodnie z raportem ManpowerGroup „Niedobór talentów w Polsce” co piąty przedsiębiorca obawia się dziś spadku produktywności, efektywności i innowacyjności zespołów. Jednocześnie coraz więcej pracodawców dostrzega, że sposób organizacji pracy negatywnie wpływa
Jakie emocje towarzyszą zmianie?
Żyjemy w świecie, który otacza permanentna zmiana. Mamy możliwość albo się w niej odnaleźć, poszukując najlepszych dla siebie rozwiązań, albo utonąć w emocjach i pretensjach do świata, ludzi czy systemów. Obejrzyj wideo Z nagrania dowiesz się czym jest zmiana i jakie emocje jej towarzyszą oraz jak sobie
8 błędów organizacyjnych w firmach, które blokują rozwój
Błędy organizacyjne narastają powoli – w niesprecyzowanych procedurach, niedomówieniach, niejasnym podziale obowiązków i braku zasad komunikacji. Na początku „jakoś to działa”. Z czasem jednak chaos zaczyna kosztować coraz więcej. Wpływa na energię zespołu, zaangażowanie pracowników i finalne zyski. Wielu liderów skupia się
