Kurs: Mindset rozwoju organizacji
IV EDYCJA – KURS PROCESOWY
Poznaj ścieżkę do samoświadomości!
Dotrzyj do swoich nieznanych schematów, aby zrozumieć organizacyjną zmianę.

Poznaj siebie
Chcesz patrzeć dalej i sięgać po więcej, ale czujesz,
że coś Cię powstrzymuje? Czujesz radość, na myśl o celach i marzeniach, żeby zaraz potem znów porzucić je w kąt? Chciałabyś zorganizować się i działać w zgodzie ze sobą, sięgając po plany, które są dla Ciebie ważne? Słuchać wewnętrznych potrzeb i rozwijać w obranym kierunku? I wreszcie: czy pragniesz pokierować swoją karierą tak, abyś znów zaufała sobie w 100% wiedząc, że „to jest to”?
Możesz wejść w nowy rozdział życia zupełnie inaczej!
Najpierw jednak poznaj samą siebie – od nowa.
Badania nie pozostawiają złudzeń
W 2017 roku naukowcy z amerykańskiego uniwersytetu w Scranton w Pensylwanii przeprowadzili badania, z których wynika, że tylko 8 osób na 100 zrealizuje swoje postanowienia noworoczne. Oznacza to, że aż 92% ludzi poniesie porażkę i podda się na drodze do realizacji swoich noworocznych celów.
Kiedy? Już po 2 tygodniach!

Co może Ci przeszkadzać w osiąganiu celów?
- nierealna lista priorytetów, więc lepiej od razu wyrzucić ją do kosza,
- brak pracy, która wspierałaby te cele, a przecież miało być tak pięknie,
- pandemia, wojna na wschodzie i świat, który odsunął od Ciebie to, co ważne,
- szef, który mierzy się teraz z żywiołem, więc nie ma czasu porozmawiać o Twoim potencjale i możliwościach rozwoju,
- partner, który jest głuchy na próby rozmów o przyszłości,
- rodzina, nierozumiejąca kierunku potrzeby robienia w życiu czegoś więcej.
Znasz podobne problemy i emocje, jakie im towarzyszą?
Dlaczego więc 92 % ludzi ponosi klęskę,
a tylko 8% z nich odnosi sukces?
Schematy
Proces zmiany, który wciąż we mnie trwa, lata pracy mentalnej oraz godziny odbytych sesji z Klientami pokazały mi, że podłożem nierealizowanych celów są właśnie schematy.
Coraz częściej docierają do mnie opinie, że moje szkolenia to jak wizyta u całkiem dobrego psychologa. Słyszę, że daję ludziom inne spojrzenie i pokazuję, jakie rozwiązania są w nich samych. Na początku było to dla mnie przerażające, ale z czasem zrozumiałam, że właśnie taka jest moja misja. Otwierać ludziom oczy na to, co z pozoru niewidoczne.
Być może w Tobie również tkwią głęboko zakorzenione schematy, których nie jesteś świadoma? A one tylko czekają, żeby zatrzymać Cię w miejscu, w jakim jesteś. Progres to przekraczanie granicy, stąd odczuwany przy każdej próbie zmiany dyskomfortu. Chciałabyś wiedzieć, dlaczego tak się dzieje? Kiedy wykształciły się u Ciebie ograniczające przekonania? Jakie mechanizmy sprawiają, że powstrzymujesz się przed realizacją zupełnie nowych celów?


Mindset, czyli nastawienie
W ciągu 4 ostatnich lat przeprowadziłam wiele konsultacji i sesji mentoringowych, które pozwoliły mi wskazać nastawienie, jako sedno problemu z efektywnością w życiu. Dodatkowo dostrzegłam w tym ogromny zestaw naczyń połączonych, w których komunikacja zespołowa, ścieżka awansu zawodowego, identyfikacja z wartościami firmy, a nawet poczucie własnej wartości, przenoszące się na inne dziedziny życia – biorą swój początek właśnie w mindsecie ludzkim. Powiem nawet więcej: o żadnej rewolucji nie może być mowy, jeśli nie zaczniemy pracy właśnie od nastawienia!
Mam 39 lat i od 10 lat jestem w podróży. Podróży, w której stale odkrywam samą siebie, swoje sposoby działania, wartości i schematy, odsuwane po latach trudnego dzieciństwa. Wszystko, czego się dowiaduję, pozwala mi zrozumieć źródło blokad, aby następnie ułożyć sobie strategię działania.
Na bazie własnego doświadczenia i pracy z Klientami, chcę Ci towarzyszyć w zrozumieniu schematów, które sprawiają, że:

nie realizujesz swoich celów

nie zmieniasz swoich nawyków

nie prosisz szefa o podwyżkę

nie zabiegasz o awans w pracy

nie umiesz komunikować się asertywnie

nie organizujesz swojego czasu efektywnie

nie czujesz się prawdziwą sobą
Poznaj swoje blokady
Nie będę Ci obiecywać, że:
- wyznaczysz lepiej swoje cele,
- osiągniesz sukces w 10 dni,
- rozwiniesz efektywne działanie,
- zaczniesz lepiej zarządzać sobą w czasie,
- znajdziesz lepszą pracę lub zdobędziesz upragnione stanowisko…
Osiągniesz to wszystko, jeśli najpierw dobrze poznasz schematy, które nadal Cię blokują. Schematy, które sprawiają, że pod koniec dnia rzucasz te cholerne cele w kąt. Chcę Ci pokazać, gdzie szukać tego źródła, które do dziś skutecznie blokuje Twój potencjał.
Zrozumiesz jednak:
- Dlaczego tak się dzieje?
- Jakie sytuacje spowodowały ten blokujący Cię stan?
- Co możesz zrobić, żeby zrozumieć to źródło?
- Jak możesz działać w zgodzie ze sobą i sięgnąć po to, czego NAPRAWDĘ chcesz?
- Jak rozumieć siebie i pokładać zaufanie w samej sobie?
- Na czym polega poznanie swoich schematów i dlaczego wpadasz ciągle w jeden wzór myślenia?
- Jak być pewną siebie, znając własne możliwości i prawdziwe potrzeby?
Zapraszam Cię do obudzenia swojej samoświadomości i poznania samej siebie, by móc lepiej:
Wybierać własne cele
Uczyć się siebie na nowo
Kreować własną rzeczywistość w świecie ciągłej zmiany
Zrozumieć schematy blokujące Twój potencjał
Odblokować zestaw narzędzi, które od już dawna w Tobie są
Zmienić nawyki, które przestały się sprawdzać

Przejdź ze mną przez proces otwarcia swojej świadomości i powitaj to, co na Ciebie czeka. Odrzuć Twój własny, osobisty schemat, który od lat Cię blokuje. Poznaj jego źródła i dobierz rozwiązania, które będą dobre właśnie dla Ciebie. Chcę być przewodnikiem, który skieruje Twoją uwagę na schematy, jakie w sobie nosisz. Chcę, abyś z pomocą świadomej decyzji, poszła swoją drogą z celami i rozwiązaniami, gotowymi, żeby Cię wspierać. Bez narzucania i dawania gotowych sposobów, które zwyczajnie nie działają.
Świadoma Zmiana
Jeśli znasz choć trochę mnie, Ulę Rowińską, to wiesz, że nie wierzę w złote recepty ani puste obietnice! Duża zmiana wymaga czasu i zaangażowania, więc nie chcę, żebyś mierzyła się z takim wyzwaniem sama. Dlatego oferuję Ci swoje wsparcie w tym procesie! Przejdziesz ze mną przez cykl otwarcia swojej świadomości i przygotujesz się na to, co Cię czeka. Poznasz własne schematy, jakie blokują Cię od lat. Odkryjesz ich źródła i dobierzesz rozwiązania, będące odpowiedzią na Twoje potrzeby. Ułożysz plan, który pozwoli Ci być konsekwentną i świadomą swoich możliwości, nawet w zmieniających się okolicznościach prywatnych czy zawodowych. Wszystko to w bardzo kameralnym gronie, nastawionym na indywidualne relacje i wzajemne wsparcie. Dotrzyj do swoich schematów nieuświadomionych, by uświadomić sobie zmianę. Taką, która towarzysz Ci w pracy, domu i życiu.

Kurs Mindset
Zapraszam Cię do procesowego kursu, w którym przez 5 dni, razem ze mną i uczestnikami popracujesz na żywo nad Twoimi wyzwaniami i znajdziemy źródło schematu oraz rozwiązania indywidualnie dopasowane do Ciebie!
1
dzień
Analiza aktualnych potrzeb i celów, do których dążymy – nakreślamy efekty, jakie chcemy osiągnąć jako grupa i każda z osobna.
2
dzień
Przechodzimy przez głęboki proces docierania do źródła schematu i rozkładamy go na czynniki pierwsze.
3
dzień
Gromadzimy wnioski, lekcje i refleksje z procesu znalezienia źródła.
4
dzień
Wiemy już co robić, zatem tworzymy listę rozwiązań i działań dla każdej uczestniczki.
5
dzień
Podsumowujemy proces, wizualizujemy efekty, udzielam Ci mentalnego wsparcia.
Jak wygląda kurs Mindset Rozwoju Organizacji?
Kurs trwa 5 dni (od poniedziałku do piątku)
Codziennie rano otrzymujesz emaila z pytaniem i zadaniem do wykonania.
Każdego wieczoru spotykamy się na Zoomie i pracujemy zgodnie z planem kursu.
Nie udostępniam nagrań, nie przewiduję też powtórek.
Po kursie otrzymasz podsumowanie w formie PDF i zalecenia do dalszego działania.
W ramach kursu organizuję dla Ciebie jedną, 30-minutową konsultację indywidualną, do wykorzystania do 2 miesięcy od zakończenia kursu.
Zobacz, co o kursie mówią uczestniczki poprzednich edycji!
Kurs: Mindset rozwoju organizacji
kolejna edycja już jesienią, chcesz wziąć udział?
Zapisz się na listę oczekujących już teraz! Wyślę Ci informację o starcie kursu.
Dziękuję za zainteresowanie kursem Mindset!
Kurs
Mindset rozwoju organizacji-
5 dni kursu
-
5 ćwiczeń do wykonania
-
5 spotkań na Zoomie
-
podsumowanie w formie PDF wraz z zaleceniami
-
30 minutowa konsultacja indywidualna
-
Cena sesji 1:1 to koszt 350 zł, a w cenie 499 zł masz 5 dni o wartości 1750 zł!
-
Wsparcie Uli na żywo - podobno bezcenne!
-
Tylko 5 miejsc!
Twoja inwestycja
Udział w kursie Mindset Rozwoju Organizacji to inwestycja, która zaowocuje Twoją zmianą i udoskonaleniem sposobu, w jaki osiągasz swoje cele. Rozpoczniesz proces zmiany nawyków i zaczniesz sięgać po więcej – nie tylko w sferze zawodowej. Będziemy pracować w kameralnej grupie, dzięki czemu wszystkie uczestniczki otrzymają ode mnie indywidualne wsparcie.
Zapraszam Cię do udziału w moim kursie, dostępnym teraz w wyjątkowej cenie.
Ona niebawem zniknie, dlatego zajmij swoje miejsce!
Przejdź ze mną przez proces zmiany, poznaj swoje schematy i sięgaj po więcej – nie tylko w pracy!
Dołącz do kursu i wykorzystaj swój potencjał!


Nazywam się Ula Rowińska i jestem Trenerem Świadomej Zmiany. Łączę 16-letnie doświadczenie w administracji i biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej. Dzięki czemu efektywniej wspieram szefów firm i pracowników we wdrażaniu świadomej zmiany w zespole. Towarzyszę im w tym procesie, rozwijając ich potencjał. Jako pierwszy w Polsce Trener Administracji szkolę pracowników z zarządzania czasem, zarządzania zespołem, a także komunikacji interpersonalnej. Jako Trener Mentalny stawiam na solidny mindset udowadniając, że pójście w kierunku Dobrze Zorganizowanej Administracji™ zaczyna się w głowie zespołu.
Jeśli więc czujesz, że potrzebujesz wsparcia Trenera Zmiany, dołącz do kursu już teraz!