Kurs: Mindset rozwoju organizacji

IV EDYCJA – KURS PROCESOWY

Poznaj ścieżkę do samoświadomości!

Dotrzyj do swoich nieznanych schematów, aby zrozumieć organizacyjną zmianę.

Poznaj siebie

Chcesz patrzeć dalej i sięgać po więcej, ale czujesz,
że coś Cię powstrzymuje? 
Czujesz radość, na myśl o celach i marzeniach, żeby zaraz potem znów porzucić je w kąt? Chciałabyś zorganizować się i działać w zgodzie ze sobą, sięgając po plany, które są dla Ciebie ważne? Słuchać wewnętrznych potrzeb i rozwijać w obranym kierunku? I wreszcie: czy pragniesz pokierować swoją karierą tak, abyś znów zaufała sobie w 100% wiedząc, że „to jest to”?

Możesz wejść w nowy rozdział życia zupełnie inaczej!
Najpierw jednak poznaj samą siebie – od nowa.

Badania nie pozostawiają złudzeń

W 2017 roku naukowcy z amerykańskiego uniwersytetu w Scranton w Pensylwanii przeprowadzili badania, z których wynika, że tylko 8 osób na 100 zrealizuje swoje postanowienia noworoczne. Oznacza to, że aż 92% ludzi poniesie porażkę i podda się na drodze do realizacji swoich noworocznych celów.

Kiedy? Już po 2 tygodniach!

Co może Ci przeszkadzać w osiąganiu celów?

  • nierealna lista priorytetów, więc lepiej od razu wyrzucić ją do kosza, 
  • brak pracy, która wspierałaby te cele, a przecież miało być tak pięknie,
  • pandemia, wojna na wschodzie i świat, który odsunął od Ciebie to, co ważne,
  • szef, który mierzy się teraz z żywiołem, więc nie ma czasu porozmawiać o Twoim potencjale i możliwościach rozwoju,
  • partner, który jest głuchy na próby rozmów o przyszłości,
  • rodzina, nierozumiejąca kierunku potrzeby robienia w życiu czegoś więcej.

Znasz podobne problemy i emocje, jakie im towarzyszą?

Dlaczego więc 92 % ludzi ponosi klęskę,

a tylko 8% z nich odnosi sukces?

Schematy

Proces zmiany, który wciąż we mnie trwa, lata pracy mentalnej oraz godziny odbytych sesji z Klientami pokazały mi,  że podłożem nierealizowanych celów są właśnie schematy.

Coraz częściej docierają do mnie opinie, że moje szkolenia to jak wizyta u całkiem dobrego psychologa. Słyszę, że daję ludziom inne spojrzenie i pokazuję, jakie rozwiązania są w nich samych. Na początku było to dla mnie przerażające, ale z czasem zrozumiałam, że właśnie taka jest moja misja. Otwierać ludziom oczy na to, co z pozoru niewidoczne.

Być może w Tobie również tkwią głęboko zakorzenione schematy, których nie jesteś świadoma? A one tylko czekają, żeby zatrzymać Cię w miejscu, w jakim jesteś. Progres to przekraczanie granicy, stąd odczuwany przy każdej próbie zmiany dyskomfortu. Chciałabyś wiedzieć, dlaczego tak się dzieje? Kiedy wykształciły się u Ciebie ograniczające przekonania? Jakie mechanizmy sprawiają, że powstrzymujesz się przed realizacją zupełnie nowych celów?

Mindset, czyli nastawienie

W ciągu 4 ostatnich lat przeprowadziłam wiele konsultacji i sesji mentoringowych, które pozwoliły mi wskazać nastawienie, jako sedno problemu z efektywnością w życiu. Dodatkowo dostrzegłam w tym ogromny zestaw naczyń połączonych, w których komunikacja zespołowa, ścieżka awansu zawodowego, identyfikacja z wartościami firmy, a nawet poczucie własnej wartości, przenoszące się na inne dziedziny życia – biorą swój początek właśnie w mindsecie ludzkim. Powiem nawet więcej: o żadnej rewolucji nie może być mowy, jeśli nie zaczniemy pracy właśnie od nastawienia!

Mam 39 lat i od 10 lat jestem w podróży. Podróży, w której stale odkrywam samą siebie, swoje sposoby działania, wartości i schematy, odsuwane po latach trudnego dzieciństwa. Wszystko, czego się dowiaduję, pozwala mi zrozumieć źródło blokad, aby następnie ułożyć sobie strategię działania.

Na bazie własnego doświadczenia i pracy z Klientami, chcę Ci towarzyszyć w zrozumieniu schematów, które sprawiają, że:

nie realizujesz swoich celów

nie zmieniasz swoich nawyków

nie prosisz szefa o podwyżkę

nie zabiegasz o awans w pracy

nie umiesz komunikować się asertywnie

nie organizujesz swojego czasu efektywnie

nie czujesz się prawdziwą sobą

Poznaj swoje blokady

Nie będę Ci obiecywać, że:

  • wyznaczysz lepiej swoje cele,
  • osiągniesz sukces w 10 dni,
  • rozwiniesz efektywne działanie,
  • zaczniesz lepiej zarządzać sobą w czasie,
  • znajdziesz lepszą pracę lub zdobędziesz upragnione stanowisko…

Osiągniesz to wszystko, jeśli najpierw dobrze poznasz schematy, które nadal Cię blokują. Schematy, które sprawiają, że pod koniec dnia rzucasz te cholerne cele w kąt. Chcę Ci pokazać, gdzie szukać tego źródła, które do dziś skutecznie blokuje Twój potencjał.

Nie zawsze będzie to dla Ciebie przyjemne. Może zburzyć Twój spokój. Może być nawet szokujące. Momentami sprawi też, że zorganizowanie samej siebie wywróci Twój świat!
 

Zrozumiesz jednak:

  • Dlaczego tak się dzieje?
  • Jakie sytuacje spowodowały ten blokujący Cię stan?
  • Co możesz zrobić, żeby zrozumieć to źródło?
  • Jak możesz działać w zgodzie ze sobą i sięgnąć po to, czego NAPRAWDĘ chcesz?
  • Jak rozumieć siebie i pokładać zaufanie w samej sobie?
  • Na czym polega poznanie swoich schematów i dlaczego wpadasz ciągle w jeden wzór myślenia?
  • Jak być pewną siebie, znając własne możliwości i prawdziwe potrzeby?

Zapraszam Cię do obudzenia swojej samoświadomości i poznania samej siebie, by móc lepiej:

    Wybierać własne cele

   Uczyć się siebie na nowo

   Kreować własną rzeczywistość w świecie ciągłej zmiany

   Zrozumieć schematy blokujące Twój potencjał

    Odblokować zestaw narzędzi, które od już dawna w Tobie są

   Zmienić nawyki, które przestały się sprawdzać

Przejdź ze mną przez proces otwarcia swojej świadomości i powitaj to, co na Ciebie czeka. Odrzuć Twój własny, osobisty schemat, który od lat Cię blokuje. Poznaj jego źródła i dobierz rozwiązania, które będą dobre właśnie dla Ciebie. Chcę być przewodnikiem, który skieruje Twoją uwagę na schematy, jakie w sobie nosisz. Chcę, abyś z pomocą świadomej decyzji, poszła swoją drogą z celami i rozwiązaniami, gotowymi, żeby Cię wspierać. Bez narzucania i dawania gotowych sposobów, które zwyczajnie nie działają.

Świadoma Zmiana

Jeśli znasz choć trochę mnie, Ulę Rowińską, to wiesz, że nie wierzę w złote recepty ani puste obietnice! Duża zmiana wymaga czasu i zaangażowania, więc nie chcę, żebyś mierzyła się z takim wyzwaniem sama. Dlatego oferuję Ci swoje wsparcie w tym procesie! Przejdziesz ze mną przez cykl otwarcia swojej świadomości i przygotujesz się na to, co Cię czeka. Poznasz własne schematy, jakie blokują Cię od lat. Odkryjesz ich źródła i dobierzesz rozwiązania, będące odpowiedzią na Twoje potrzeby. Ułożysz plan, który pozwoli Ci być konsekwentną i świadomą swoich możliwości, nawet w zmieniających się okolicznościach prywatnych czy zawodowych. Wszystko to w bardzo kameralnym gronie, nastawionym na indywidualne relacje i wzajemne wsparcie. Dotrzyj do swoich schematów nieuświadomionych, by uświadomić sobie zmianę. Taką, która towarzysz Ci w pracy, domu i życiu.

Kurs Mindset

Zapraszam Cię do procesowego kursu, w którym przez 5 dni, razem ze mną i uczestnikami popracujesz na żywo nad Twoimi wyzwaniami i znajdziemy źródło schematu oraz rozwiązania indywidualnie dopasowane do Ciebie!

1

dzień

Analiza aktualnych potrzeb i celów, do których dążymy – nakreślamy efekty, jakie chcemy osiągnąć jako grupa i każda z osobna.

2

dzień

Przechodzimy przez głęboki proces docierania do źródła schematu i rozkładamy go na czynniki pierwsze.

3

dzień

Gromadzimy wnioski, lekcje i refleksje z procesu znalezienia źródła.

4

dzień

Wiemy już co robić, zatem tworzymy listę rozwiązań i działań dla każdej uczestniczki.

5

dzień

Podsumowujemy proces, wizualizujemy efekty, udzielam Ci mentalnego wsparcia.

Jak wygląda kurs Mindset Rozwoju Organizacji?

Kurs trwa 5 dni (od poniedziałku do piątku)

Codziennie rano otrzymujesz emaila z pytaniem i zadaniem do wykonania.

Każdego wieczoru spotykamy się na Zoomie i pracujemy zgodnie z planem kursu.

Nie udostępniam nagrań, nie przewiduję też powtórek.

Po kursie otrzymasz podsumowanie w formie PDF i zalecenia do dalszego działania.

W ramach kursu organizuję dla Ciebie jedną, 30-minutową konsultację indywidualną, do wykorzystania do 2 miesięcy od zakończenia kursu.

Zobacz, co o kursie mówią uczestniczki poprzednich edycji!

Kurs: Mindset rozwoju organizacji

kolejna edycja już jesienią, chcesz wziąć udział?

Zapisz się na listę oczekujących już teraz! Wyślę Ci informację o starcie kursu.

.

Kurs

Mindset rozwoju organizacji
499
  • 5 dni kursu
  • 5 ćwiczeń do wykonania
  • 5 spotkań na Zoomie
  • podsumowanie w formie PDF wraz z zaleceniami
  • 30 minutowa konsultacja indywidualna
  • Cena sesji 1:1 to koszt 350 zł, a w cenie 499 zł masz 5 dni o wartości 1750 zł!
  • Wsparcie Uli na żywo - podobno bezcenne!
  • Tylko 5 miejsc!

Twoja inwestycja

 

Udział w kursie Mindset Rozwoju Organizacji to inwestycja, która zaowocuje Twoją zmianą i udoskonaleniem sposobu, w jaki osiągasz swoje cele. Rozpoczniesz proces zmiany nawyków i zaczniesz sięgać po więcej – nie tylko w sferze zawodowej. Będziemy pracować w kameralnej grupie, dzięki czemu wszystkie uczestniczki otrzymają ode mnie indywidualne wsparcie.

Zapraszam Cię do udziału w moim kursie, dostępnym teraz w wyjątkowej cenie.

Ona niebawem zniknie, dlatego zajmij swoje miejsce!

Przejdź ze mną przez proces zmiany, poznaj swoje schematy i sięgaj po więcej – nie tylko w pracy!

Dołącz do kursu i wykorzystaj swój potencjał!

Urszula Rowińska Trener Zmiany

Nazywam się Ula Rowińska i jestem Trenerem Świadomej Zmiany. Łączę 16-letnie doświadczenie w administracji i biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej. Dzięki czemu efektywniej wspieram szefów firm i pracowników we wdrażaniu świadomej zmiany w zespole. Towarzyszę im w tym procesie, rozwijając ich potencjał. Jako pierwszy w Polsce Trener Administracji szkolę pracowników z zarządzania czasem, zarządzania zespołem, a także komunikacji interpersonalnej. Jako Trener Mentalny stawiam na solidny mindset udowadniając, że pójście w kierunku Dobrze Zorganizowanej Administracji™ zaczyna się w głowie zespołu.

Jeśli więc czujesz, że potrzebujesz wsparcia Trenera Zmiany, dołącz do kursu już teraz!

Przewiń do góry