Mini audyt Biura

Mini Audyt Biura – sprawdź swoją organizację!

Co znajdziesz w artykule?

Warto znaleźć czas na Mini Audyt Biura!

 

Nasza rzeczywistość zmienia się z każdym dniem, a razem z nią także Twoje miejsce pracy. Nawet jeśli bronisz się przed każdą nowością na wszystkie możliwe sposoby, to z czasem i tak będziesz musiała wykazać się elastycznością, wybierając jedną ze stron. Pomoże Ci w tym Mini Audyt Biura.

 

Dlaczego powinnaś się zorganizować?

 

Wspomnianą wcześniej zmianę możesz potraktować jak kolejne wyzwanie, dzięki któremu nauczysz się sprawnej organizacji pracy, albo dostrzec w niej przeszkodę nie do pokonania. Wybór (jak zawsze) należy do Ciebie!

Jeśli podczytujesz mój blog regularnie, to pewnie wiesz, że wyznaję zasadę, zgodnie z którą organizacji pracy uczymy się przez cały czas. Co więcej: organizacja to ciągłe balansowanie, a nie jakaś wymyślna kara za dotychczasowy brak systematyczności. Jednocześnie trzeba postawić sprawę jasno: nie balansujesz – wypadasz z gry. A gdyby to Cię nie przekonało, zrobią to statystyki 😊

 

3 rzeczy, które mają wpływ na Twoją organizację pracy w biurze:

 

  • 10% szefowie,
  • 30% wsparcie otoczenia,
  • 60% Twoje własne zarządzanie biurem.

Nie chcesz lub nie potrafisz się zorganizować? W takim razie tracisz czas, a co za tym idzie – również pieniądze. Nie tylko własne, ale też całego biura. Bardzo szybko znajduje to swoje ujście w spadającej skuteczności poszczególnych procesów, połączonej ze wzrostem frustracji Twojej oraz całego zespołu.

 

Zrób audyt biura, od Twojej organizacji zalezy praca całego zespołu i firmy.

 

Zrób Mini Audyt Biura i przejdź do ofensywy

 

Czy powyższa wizja przypomina Ci trochę zapowiedź biurowej katastrofy? Wyczułaś ją nie bez powodu! Ilość firm, które pozostawiają całość organizacji pracy zupełnemu przypadkowi – stale rośnie. Początkowo rzecz jasna problem nie daje o sobie znać. Pozostawia Cię w błędnym poczuciu, że pogoń za klientem i ilość przychodów, przeważająca nad wydatkami wystarczy, żeby robić swoje. Takie podejście to jednak ogromny błąd, a przekonasz się o tym, robiąc Mini Audyt Biura.

Ten szybki przegląd aktualnej sytuacji pozwoli Ci zbadać zasoby dokumentów, jakie posiadasz, żeby następnie się z nimi zapoznać i ponownie je uporządkować.

Takie „badanie” biura przyda Ci się w sytuacji, kiedy:

  • dopiero zaczynasz nową pracę i chcesz dowiedzieć się, co jest w biurze, jakie są jego zasoby i czego możemy się spodziewać,
  • czujesz, że coś nie gra w Twojej dotychczasowej organizacji pracy i chcesz wiedzieć, w czym tkwi problem,
  • chcesz wdrożyć w swoim biurze coś nowego i wiesz, że bez dobrej podstawy się to nie uda.

Przekonałam Cię do Mini Audytu Biura? W takim razie zacznij działać!

Zapisz się newsletter aby otrzymać Mini Audyt Biura!

Pobierz Mini Audyt

.

Audyt i co dalej?

 

Poznałaś stan swoich biurowych zasobów i wiesz, które obszary trzeba uporządkować? Teraz przyszła pora na stworzenie całego systemu organizacji pracy. Jednorazowe działania przynoszą marne efekty, a tutaj chodzi przecież o Biurowe Rewolucje, prawda?! Nie warto też wdrażać działań tymczasowych, rozciągając je w czasie.

Tym, co faktycznie się sprawdza i co przetestowałam przez kilkanaście lat usprawniania pracy biur w całej Polsce – jest system dostosowany do aktualnej sytuacji w danej firmie. Przy czym nie jest to przypadkowy zlepek działań zasłyszanych tu czy tam, ale model skutecznej, uporządkowanej i efektywnej pracy w biurowym środowisku. Model, który wynika z moich własnych doświadczeń i co ważne – można go przenieść na grunt absolutnie każdej firmy.

 

Model Dobrze Zorganizowanej Administracji opiera się na 8 ważnych obszarach administracji

 

Mowa o DZA®, czyli Dobrze Zorganizowanej Administracji, będącej sposobem na uporządkowanie i strukturyzację zadań. Skonstruowałam go tak, aby obejmował wszystkie elementy pracy w środowisku biurowym w 6 zasadniczych obszarach, które są ze sobą wzajemnie połączone.

 

 

Jak możesz wdrożyć u siebie model DZA® i stworzyć własny plan organizacji biura? Pokazuję to krok po kroku w kursie online „Zorganizuj się w biurze”. Dzięki narzędziom, które w nim znajdziesz, będziesz mogła przejść od organizacyjnego chaosu, do ładu i porządku. Wprowadzisz również pozytywne zmiany w codziennej pracy, ułatwiające zarzadzanie sobą w czasie. Wszystko to opakowane w przyjemnym modelu uczenia się kiedy chcesz, dostępnym przez cały rok od zakupu kursu. Sprawdź szczegóły i rozpocznij Biurową Rewolucję już dziś!

Powiązane artykuły
podcast biurowej rewolucjonistki odc.003
Korzyści z planowania pracy

Korzyści z planowania pracy   Dzisiejszy odcinek podcastu dotyczy planowania w kontekście zarządzania swoją energią. Poznaj korzyści z planowania swojej pracy. Poznaj odpowiedzi m.in. na następujące pytania: Czy planowanie faktycznie wzmacnia efektywność pracy? Co ma wspólnego planowanie z pewnością siebie? Jak budować profesjonalny wizerunek

Więcej
Koncentracja w planowaniu pracy
Koncentracja w planowaniu pracy

Co wspólnego mają ze sobą koncentracja i planowanie? Jak te dwa procesy przekładają się na pracę w biurze oraz skuteczność, do której dążysz każdego dnia? Okazuje się, że mimo długiej listy zrealizowanych zadań, nie zawsze jesteś świadoma tego, ile rzeczy odciąga Cię od głównego celu i które przeszkody

Więcej
Mity o planowaniu pracy
8 mitów o planowaniu pracy w biurze – poznaj je!

Przez lata pracowałam z nimi u siebie, a teraz notuję je u innych. Zebrałam ich niezłą listę, lecz dziś mam dla Ciebie 8 najcięższych i najczęściej występujących. Mam dla Ciebie 8 mitów o planowaniu pracy w biurze. Dla własnej refleksji, analizy i podpowiedzi, czego lepiej unikać.

Więcej
Urszula Rowińska Trener Zmiany

Jako Trener Zmiany i Terapeuta Systemowy, łączę ponad 20-letnie doświadczenie w biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej, psychologii i systemowego podejścia do zmiany. Dzięki temu w sposób kompleksowy wspieram każdego w zmianie w życiu osobistym i zawodowym.

Bez zbędnych teorii, prosto do celu, który każdy z nas chce osiągnąć. Towarzyszę w zmianie czując nieuświadomione potrzeby i blokady, które stoją na drodze rozwoju i procesu zmiany.

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Przewijanie do góry