LIVE z gościem na temat Elektronicznego Obiegu Dokumentów

Co znajdziesz w artykule?

Live z gościem Piotrem Piaseckim – specjalistą w obszarze EOD. Elektroniczny Obieg Dokumentów automatyzuje obieg faktur, umów, a przede wszystkim dokumentów. Co do zasady ma ułatwiać dostęp, szybkie zarządzanie i sprawne załatwianie spraw.

❓Czy tak faktycznie jest?

❓Jak wybrać właściwy program EOD?

❓Na co zwrócić uwagę, a czego się wystrzegać?

Obejrzyj wideo

 

Na temat  Elektronicznego Obiegu Dokumentów rozmawiam ze swoim gościem Piotrem Piaseckim – ekspertem w dziedzinie analiz i wdrażania programów EOD do firm.

Organizacja dokumentów biurowych to dla Ciebie wyzwanie?

Mam dla Ciebie rozwiązanie!

Ebook: Organizacja Dokumentów Biurowych

Powiązane artykuły
Podcast Biurowej Rewolucjonistki odc.6
Dobrze Zorganizowana Administracja a mindset

Dobrze Zorganizowana Administracja a mindset   Z tego odcinka podcastu dowiesz się: Jakie są główne elementy mojego autorskiego modelu DZA™? Jak usprawnić pracę administarcji w firmie? Czy przekonania są istotne w organizacji pracy? Które czynniki mają największy wpływ na efektywność? Zapraszam do wysłuchania! Biurowe Rewolucje

Więcej
Trendy biurowe 2021
Trendy biurowe 2021: inspiracje na nowy rok

Mamy nowy rok, a przed nami kolejna szansa na analizę nie tylko tego, co się wydarzyło w poprzednim, lecz także okazja do poszukania inspiracji w trendach i prognozach na nadchodzące miesiące. Z jednej strony, na bazie sytuacji covidowej – ciężko mówić o rewolucji (i mówi to Biurowa Rewolucjonistka!). Z drugiej strony – wielu

Więcej
Urszula Rowińska Trener Zmiany

Jako Trener Zmiany i Terapeuta Systemowy, łączę ponad 20-letnie doświadczenie w biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej, psychologii i systemowego podejścia do zmiany. Dzięki temu w sposób kompleksowy wspieram każdego w zmianie w życiu osobistym i zawodowym.

Bez zbędnych teorii, prosto do celu, który każdy z nas chce osiągnąć. Towarzyszę w zmianie czując nieuświadomione potrzeby i blokady, które stoją na drodze rozwoju i procesu zmiany.

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Przewijanie do góry