LIVE z gościem na temat Elektronicznego Obiegu Dokumentów

Co znajdziesz w artykule?

Live z gościem Piotrem Piaseckim – specjalistą w obszarze EOD. Elektroniczny Obieg Dokumentów automatyzuje obieg faktur, umów, a przede wszystkim dokumentów. Co do zasady ma ułatwiać dostęp, szybkie zarządzanie i sprawne załatwianie spraw.

❓Czy tak faktycznie jest?

❓Jak wybrać właściwy program EOD?

❓Na co zwrócić uwagę, a czego się wystrzegać?

Obejrzyj wideo

 

Na temat  Elektronicznego Obiegu Dokumentów rozmawiam ze swoim gościem Piotrem Piaseckim – ekspertem w dziedzinie analiz i wdrażania programów EOD do firm.

Organizacja dokumentów biurowych to dla Ciebie wyzwanie?

Mam dla Ciebie rozwiązanie!

Ebook: Organizacja Dokumentów Biurowych

Powiązane artykuły
Jak komunikować/delegować zadania innym?
Jak komunikować/delegować zadania innym?

Zastanawiasz się, jak komunikować polecenia, zadania współpracownikom❓ Umiejętność delegowania niektórych zadań pracownikom jest dziś kluczowa. Obciążenie zadaniami wzrasta. Nadeszła pora uwolnić Twój czas dzięki odpowiedniej komunikacji do innych. Skuteczna komunikacja, może być tym, co zadecyduje o Twojej porażce lub sukcesie

Więcej
Jak poradzić sobie z organizacją pracy w zespole rozproszonym
Jak poradzić sobie z organizacją pracy w zespole rozproszonym?

Inspiracją do tego nagrania był webinar, który współprowadziłam na zaproszenie BNP Paribas Real Estate. Tematem webinaru były biura przyszłości i zespoły, które będą w nich pracowały. Chyba nikogo nie dziwi już, że żyjemy w świecie nieustającej zmiany. Ta zmiana dotyka nas zarówno prywatnie, jak

Więcej
Urszula Rowińska Trener Zmiany

Nazywam się Ula Rowińska.

Jako Trener Zmiany i Terapeuta Systemowy, łączę ponad 20-letnie doświadczenie w biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej, psychologii i systemowego podejścia do zmiany. Dzięki temu w sposób kompleksowy wspieram każdego w zmianie w życiu osobistym i zawodowym.

Bez zbędnych teorii, prosto do celu, który każdy z nas chce osiągnąć. Towarzyszę w zmianie czując nieuświadomione potrzeby i blokady, które stoją na drodze rozwoju i procesu zmiany.

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Scroll to Top