Dlaczego umiejętność pracy ze zmianą jest dziś potrzebna każdemu?

Dlaczego umiejętność pracy ze zmianą jest dziś potrzebna każdemu?

Co znajdziesz w artykule?

W tym nagraniu rozmawiamy o zmianie. 

Obejrzyj wideo

Dowiesz się z niego dlaczego umiejętność pracy ze zmianą jest dziś potrzebna każdemu.

Wyzwanie: Jak rozpocząć zmiany w życiu?

Dołącz do wyzwania
"Jak rozpocząć zmiany w życiu?"

Powiązane artykuły
8 błędów organizacyjnych w firmie

8 błędów organizacyjnych w firmie   Sprawdź, o które obszary organizacji firmy warto zadbać zawczasu, aby: zwiększyć efektywność pracy, poprawić komunikację zespołu, usprawnić działania administracyjne, zabezpieczyć dokumenty, zaoszczędzić pieniądze. Zapraszam do wysłuchania! Biurowe Rewolucje – Urszula Rowińska ·

Więcej
Ankieta badawcza jako narzędzie pracy
Ankieta badawcza jako narzędzie mojej pracy

Przeprowadzenie skutecznej reorganizacji biura, bez względu na konkretny zakres potrzebnych zmian, wymaga ode mnie pewnego przygotowania. Nie chodzi tylko o opracowanie oferty szkoleniowej, odpowiadającej na zapytanie zgłaszającego się do mnie Klienta. To dopiero początek! Znacznie ważniejsze jest poznanie realnej sytuacji w biurze oraz wszystkich występujących

Więcej
Osiem błędów organizacyjnych firm
8 błędów organizacyjnych firm – sprawdź czego unikać!

Moja praca polega na przeprowadzaniu w biurach (i świadomości zespołów) rewolucji organizacyjnej. Opanowuję chaos i zwiększam efektywność, wdrażając i ucząc procesowego podejścia do administracji w firmach. Z racji tego, że w ostatnich miesiącach zrealizowałam znaczną ilość konsultacji, audytów i badań shadow, miałam okazję zaobserwować to i owo. Poznałam

Więcej
Urszula Rowińska Trener Zmiany

Jako Trener Zmiany i Terapeuta Systemowy, łączę ponad 20-letnie doświadczenie w biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej, psychologii i systemowego podejścia do zmiany. Dzięki temu w sposób kompleksowy wspieram każdego w zmianie w życiu osobistym i zawodowym.

Bez zbędnych teorii, prosto do celu, który każdy z nas chce osiągnąć. Towarzyszę w zmianie czując nieuświadomione potrzeby i blokady, które stoją na drodze rozwoju i procesu zmiany.

Zostaw komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Przewijanie do góry