Podcast BR - Jak poradzic sobie z organziacją pracy w zespole rozproszonym

Jak poradzić sobie z organizacją pracy w zespole rozproszonym?

Co znajdziesz w artykule?

Jak poradzić sobie z organizacją pracy w zespole rozproszonym?

Z tego nagrania podcastu dowiesz się:

  • z jakimi wyzwaniami mierzą się zespoły rozproszone,
  • co ma wpływ na trudności w organizacji pracy,
  • jak poradzić sobie z organizacją pracy w zespole rozproszonym.

Zapraszam Cię odsłuchania tego odcinka podcastu.

Powiązane artykuły
Wpis blogowy pt. Poziom mentalny i emocjonalny w biznesie – ukryty czynnik wyników
Poziom mentalny i emocjonalny w biznesie  –  ukryty czynnik wyników

Poziom mentalny i emocjonalny w biznesie to nie jest „miękki temat”, ale fundament, twardy jak beton, na którym stoi cała organizacja.  Możesz mieć dopracowaną strategię, świetny marketing i najlepsze narzędzia, ale jeśli liderzy i zespoły działają w chronicznym stresie, napięciu i chaosie – wyniki prędzej czy później zaczną

Więcej
Blog - Dlaczego brak procedur w firmie jest kosztowny
Procedury w firmie – dlaczego ich brak jest kosztowny?

Jest godzina 10:17. Klient dzwoni z prostym pytaniem: „Na jakim etapie jest moje zamówienie?” Jedna osoba próbuje coś znaleźć w mailach. Druga mówi, że to chyba nie ona się tym zajmowała. Trzecia pamięta, że „coś było”, ale nie wie dokładnie co i kiedy. W tym samym czasie

Więcej
Wpis na blogu: Jak przygotować zespół na informację o audycie lub reorganizacji?
Jak przygotować zespół na informację o audycie lub reorganizacji?

Słowo „audyt” potrafi podnieść ciśnienie w każdym zespole. Sam jego dźwięk uruchamia w ludziach skojarzenia z oceną, zagrożeniem i koniecznością tłumaczenia się z rzeczy, na które często nie mają wpływu. Może dlatego tak dobrze pamiętam swoje pierwsze spotkania z audytami, kiedy pracowałam jeszcze na etacie.

Więcej
Urszula Rowińska Trener Zmiany

Jako Trener Zmiany i Terapeuta Systemowy, łączę ponad 20-letnie doświadczenie w biznesie z najnowszą wiedzą o rozwoju świadomości mentalnej, psychologii i systemowego podejścia do zmiany. Dzięki temu w sposób kompleksowy wspieram każdego w zmianie w życiu osobistym i zawodowym.

Bez zbędnych teorii, prosto do celu, który każdy z nas chce osiągnąć. Towarzyszę w zmianie czując nieuświadomione potrzeby i blokady, które stoją na drodze rozwoju i procesu zmiany.

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Przewijanie do góry