

Cześć, jestem Ula!
TrenerZmiany,Trener Systemowy
Opowiedz mi o swoim problemie,
a ja znajdę rozwiązanie!
Uświadomię Ci Twoje potrzeby i korzyści płynące ze zmiany. Znajdę źródła blokad i nieefektywnych działań. Zharmonizuję procesy twarde z miękkimi dla Twojego lepszego działania, a także Twojego otoczenia. Uwolnię potencjał, jaki drzemie w Tobie i/lub Twojej firmie. Opracuję najlepsze dla Ciebie rozwiązania.
Pomogę Ci
wdrożyć zmianę
Moje liczby mówią same za siebie
20
LAT DOŚWIADCZENIA
w pracy z ludźmi
99%
KLIENTÓW
potwierdza pozytywne zmiany w swoim życiu po współpracy
120
REKOMENDACJI
od zadowolonych klientów
Ponad
6000
GODZIN
na szkoleniach, warsztatach i kursach
Jak pracuję?
Moją pracę zaczynam od ustalenia celu. To świetny drogowskaz: zarówno dla mnie, jak i dla Ciebie, jako klienta. Zidentyfikowanie Twojego celu stanowi też doskonały punkt wyjścia do dalszych działań.
Kolejnym krokiem jest ustalenie najbardziej skutecznego planu działania. Zawsze dopasowuję go do Twoich potrzeb i zasobów, aby zmiana przebiegała w sposób, jaki będzie z Tobą zgodny i w tempie, jaki Ci odpowiada.
Następnie, wiedząc, co i jak chcemy osiągnąć, docieram do źródła Twoich dotychczasowych problemów. Odkrywam, dlaczego Ty lub Twoja firma nie funkcjonujecie w satysfakcjonujący dla Ciebie sposób.
Kiedy już wiem, co nie działa tak, jak powinno, rozplątuję trudności, szukam możliwych rozwiązań, dopasowuję najlepsze z nich do Ciebie lub Twojego biznesu. Wszystko po to, by pomóc Ci zrozumieć, co w Twoim życiu prywatnym, w rodzinie lub w prowadzonej przez Ciebie firmie nie działa tak, jak tego oczekujesz, a następnie wprowadzić zmiany, które uporządkują cały ten chaos.
Ustalam cel
Buduję proces pracy
Docieram do źródła problemu
Rozplątuję trudności
Dopasowuję rozwiązania
Możemy razem wdrożyć zmianę, pracując poprzez:
O mnie
Jak to się zaczęło?
Po latach pracy w korporacji oraz jako trener, który skupiał się na doskonaleniu kompetencji twardych, dotarłam do punktu, w którym sama dojrzałam do zmiany. Uświadomiłam sobie, że kompetencje twarde bez miękkich, a także miękkie bez twardych, nie mają racji bytu. Dlatego też postanowiłam zmienić nieco kierunek swojej ścieżki zawodowej i skupiłam się na kompleksowym dbaniu o pracownika, zespół i firmę, wspierając swoich klientów w procesie zmiany. Równie ważne stało się dla mnie dbanie o jak najbardziej satysfakcjonujące funkcjonowanie każdego z nas w sferze prywatnej: w rodzinach, w relacjach z innymi i samym sobą, w związku z czym oferuję także wsparcie w zmianie osobistej.
Dziś…
… jako Trener Systemowy i Psycholog udowadniam, że ścieżka zmiany i kierunek rozwoju zaczynają się w głowie każdego z nas.
W swojej pracy stawiam na konkret i szczerość: mówię, co myślę, widzę i czuję. W ten sposób buduję solidne fundamenty dobrej współpracy oraz naszej relacji w całym procesie zmiany. Wszystko po to, by jak najlepiej wesprzeć Cię w Twoich trudnościach, uporządkować Twój prywatny i zawodowy chaos, a także uświadomić, że rozwiązania są na wyciągnięcie ręki.
Podczas całego procesu wprowadzania zmian towarzyszę moim klientom, uświadamiając im ich własne możliwości.
Aby jakość mojego wsparcia była jak najwyższa, dbam także o komunikację interpersonalną z każdym uczestnikiem. Uważam, że najważniejszy jest człowiek!
Jeśli więc jesteś osobą, która chce wprowadzić zmiany w życiu, pracy, zespole, znajdujesz się w odpowiednim miejscu! Z chęcią podzielę się z Tobą moim doświadczeniem.
Mam dla Ciebie rozwiązanie!
Czy jestem Ci potrzebna?
Wiele ze swoich problemów potrafisz rozwiązać sam – to nie ulega wątpliwości. Czasem może to tylko zająć dużo czasu.
Z częścią problemów jest jednak tak, że aby znaleźć najlepsze rozwiązanie, przydaje się życzliwe, lecz krytyczne spojrzenie z zewnątrz.
Jeśli więc:
… pomogę Ci!
Skontaktuj się ze mną i przekonaj się, że co dwie głowy, to nie jedna!
Dlaczego warto pracować właśnie ze mną?
Podczas procesu, w którym jestem z Tobą pomogę Ci swoim doświadczeniem, empatią, intuicją, wrażliwością i zrozumieniem, a także przygotowaniem metodycznym:
- Systemowym Treningiem Zarządzania Zmianą,
- Procesem Grupowym i Improwizacją z założeniem uważności i wsparcia,
- Psychologią Przywództwa i Coachingu,
- Terapią Integracji Świadomości i pracy systemowej,
- Psychologią Transpersonalną i pracą ze źródłem,
- Treningu Mentalnego i Psychobiologii.
Projekt BIUROWE REWOLUCJE
Początki mojej kariery sięgają pracy w administracji. To właśnie to środowisko ukształtowało moje umiejętności, pęd do rozwoju i nieustanną potrzebę zwiększania efektywności działania. Z dumą i ogromną radością wspieram i będę wspierać całą społeczność pracowników administracyjnych: od sekretarki, po Office Managerów, aż do Dyrektorów Administracyjnych. Widzę, czuję, słyszę i rozumiem ich codzienne zmagania, zmienne warunki i problemy, z jakimi się mierzą w swojej pracy.
Z potrzeby wsparcia grona, które doprowadziło mnie do dzisiejszego miejsca, w 2015 roku powstał Projekt Biurowe Rewolucje® .
Osiągnięcia w ramach projektu
Biurowe Rewolucje
Wydarzenia warte uwagi
17 grudnia 2024
Podsumuj ze mną 2024 rok
i przygotuj się do planowania 2025!
BEZPŁATNY WARSZTAT ONLINE
Pobierz bezpłatny przewodnik po zmianie
i zapisz się na newsletter!
Praca ze zmianą jest głębszą analizą swojego życia, przekonań, mindsetu, doświadczeń i emocji. Innymi słowy to taka transformacyjna, świadoma podróż w siebie i zatrzymanie się podczas niej. By pokazać ci potencjał drzemiący w zmianie, jej proces krok po kroku i do tego dać ci konkretne ćwiczenia do pracy z nią, napisałam ten przewodnik po świadomej zmianie. Stworzyłam go z intencją połączenia tego, co świadome z tym, co nieświadome i by w końcu wprowadzić w Twoje życie długofalowe zmiany.
Oprócz tego, że po zapisie otrzymasz ten ebook zupełnie bezpłatnie, to dodatkowo będziesz otrzymywać mój newsletter. Dzielę się w nim przypadkami z własnej pracy trenerskiej oraz poradami z zakresu rozwoju w wielu różnych aspektach: w sprawach organizacyjnych, relacyjnych, zawodowych, czy też mocno osobistych. A wszystko po to, by zaprosić Cię do procesu zmiany!
Należę do osób, które mówią i piszą wprost. Nazywam rzeczy po imieniu. Tego też z pewnością możesz się po mnie spodziewać! Te prawdziwe historie są najbardziej cenione przez moich czytelników. Bez lukru i górnolotnych frazesów, pisane tak po prostu z serca i czasem analitycznej głowy.
To co, działamy ze zmianą?
Pobierz przewodnik!
Rozpocznij pracę z e-bookiem i spróbuj znaleźć odpowiedzi na nurtujące Cię pytania.
Dziękuję za zapis!
Już tylko kilka kroków dzieli Cię od otrzymania bezpłatnego E-booka „ Jak przejść od potrzeby do działania ”.
Potwierdź, że chcesz dołączyć do mojego newslettera.
KROK 1
Zajrzyj do swojej skrzynki mailowej i odszukaj wiadomość ode mnie. W razie potrzeby sprawdź folder SPAM.
KROK 2
Potwierdź, że chcesz odebrać bezpłatny e-book „ Jak przejść od potrzeby do działania” i otrzymywać wiadomości pełne wskazówek, narzędzi i aktualności.
KROK 3
Odbierz e-booka „ Jak przejść od potrzeby do działania” i zacznij działać.
Ula Rowińska
Opinie


Zrobiliśmy to !!! 🙂


Najnowsze wpisy na blogu:


Ewa Maturska – Zmiana! Jak to się stało?
Zapraszam na rozmowę z Ewą Maturską pod hasłem: Zmiana! Jak to się stało? Poznałam Ewę 3 lata temu podczas jednego z moich szkoleń w Krakowie. Spokojna, lekko nieśmiała przyszła dzielić się już wtedy dużym doświadczeniem i ogromnie pozytywną energią. Od naszego pierwszego spotkania minęło


Zmiana! Jak to się stało?! Rozmowa z Bartłomiejem Ciszewskim
Zapraszam na rozmowę z Bartkiem Ciszewskim pod hasłem: Zmiana! Jak to się stało? Mówi się, że kobiety znacznie lepiej odnajdują się w zarządzaniu administracją. Bartek obala ten mit i swoim przykładem pokazuje, jak męski pierwiastek w organizacji pracy i zarządzaniu jest niezwykle przydatny. Poznaliśmy


Agnieszka Krzywosz – Zmiana! Jak to się stało?
Tym razem zapraszam na rozmowę z Agnieszką Krzywosz pod hasłem: Zmiana! Jak to się stało? Agnieszkę poznałam dzięki naszej społeczności Biurowych Rewolucjonistek. Miejsca, gdzie wsparcie i pomoc w zakresie zarządzania administracją jest codziennością. Przez ostatnie 3 lata Agnieszka doświadczyła mocnych zdarzeń życiowych,